劳务派遣业务培训(共 46张PPT)[文字可编辑].pptVIP

劳务派遣机构是经营劳务的专业企业， 通过它实现的就业是非传统的工作安排 形式。是劳动雇佣资本的体现， 是真正 意义上的人力资源公司。 劳务派遣机构存在的合理性在于： 降低了用人单位用工成本，及时满足用 人单位的特种用工需求；将特定的劳动 力组织起来，为他们提供更好的就业。 因此， 劳务派遣机构在劳动者和用人 单位之间达到了一种共赢 。 劳务派遣机构有两种形式： 一是劳务租赁公司或合同劳务公司；二 是临时就业代理机构。 劳务 派遣 机构 只是提供中介服务， 收取中介服务费 ， 劳动者与其是客户 关系。 职业 中介 客户群体及销售技巧 第二部分 爱心 用心 细心 专心 四心图 ? 产品的销售分析 ? 客户类型分析 ? 竞争对手分析 劳务派遣业务销售 产品的销售分析 劳务派遣业务培训 劳务派遣相关背景 第一部分 ? 劳务派遣的相关法律及规范性文件 劳务派遣相关背景信息 ? 劳务派遣的三方关系和三种常见形式 ? 劳务派遣型就业的合法性 ? 何谓劳务派遣？ ? 劳务派遣给企业带来的好处与弊端 ? 哪些企业需要劳务派遣服务？ ? 劳务派遣的发展历史 ? 劳务派遣组织 （与传统中介公司的区别） 劳务派遣： 业务