中铁二十局建家建线考核办法.docxVIP

集团公司工组宣〔 2008 〕 24 号 关于印发《中铁二十局集团公司建家建线工作标准及考核办法》的通知 集团所属各单位工会： 为深入贯彻中华全国总工会 《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》 ，进一步加强各级工会组织建设，不断提高工会整体工作水平，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，建家建线工作符合集团公司“三步走”发展目标的要求，满足广大职工精神、文化、物质的需求，结合实际，制订《中铁二十局集团公司建家建线工作标准及考核办法》，现将该标准及考核办法下发给你们，望遵照执行。 附：建家建线工作标准、考核办法及检查评分表。 二００八年十月二十一日 主题词： 建家建线 工作标准 考核办法 通知 抄 送：中国铁建工会， 集团公司秘书处、 组织部、 宣传部、 纪委办、团委、工会各部室。 中铁二十局集团公司工会办公室 2008 年 10 月 21 日印发 一、建家建线工作标准 建家建线是职工之家建设和职工生活线、 文化线、 卫生 保障线的总称。建家建线应抓好工会组织建设、开展好两项 活动、落实好民主管理四项制度、 建设好职工的生活、 文化、卫生保障线。 （一）组织建设 项目经理部、工程队依法健全工会组织，工会主席（工 委主任）的配备必须符合集团公司党工 〔 2002 〕3 号文件《中铁二十局集团有限公司关于工会工作和职工民主管理工作 的实施意见》中的有关规定；各项工作制度健全；项目经理部、工程队班组的工会小组长由会员直接选举。基层工会主 席到位率、职工入会率 100 ％。收好、用好、管好工会经费，并按全总颁发的《关于收交工会会费的通知》规定，按照会员本人每月工资收入的 0.5 ％交纳会费 。 （二）两项活动 1、以劳动竞赛为载体，积极开展群众性经济技术创新 活动，活动有组织、有方案、有部署、有检查、有表彰、有 总结，促进了生产经营任务的完成和经济效益的提高。 2、推进一法三卡工作法，营造职工人身安全环境。该 项工作要有组织、有部署、有监督、有台帐、有检查、有总 结，达到日常防范有方向、安全检查有计划、责任追究有依 据；并通过推行“一法三卡”，使安全管理通俗化、人性化， 促进从“要我安全”到“我要安全”的思想转换；创造出具有建筑 行业特点的安全生产工作体系，构筑群众性、全员性预防安 全事故和职业危害的安全预警、预控、预防机制。 （三）民主管理四项制度 1、职工（代表）大会制度。工期一年以上的项目经理 部，每年召开一至两次职工（代表）大会，工程队每半年召 开一次职工大会，会议要按照集团公司工组宣〔 2007 〕9 号 文件《项目部（工程队）工会工作达标活动实施方案》里的 程序要求规范召开，落实五项职权（审议建议权、审查同意 或否决权、审议决定权、评议监督权、民主推荐或民主选举 权）。 2、民主评议领导干部制度。做到每年职工（代表）大会评 议一次，有述职、有评议、有结果、有公布，并将评议情况 及时报上级工会和劳人部门。 3、企务公开制度。企务公开组织制度健全，公开形式、 程序、内容，必须符合集团公司工组宣〔 2007 〕9 号《项目 部（工程队）工会工作达标活动实施方案》的要求。企务公 开职工满意率达 85 ％以上 。 4、平等协商、集体合同制度。项目经理部、工程队签 订执行公司集体合同保证书， 签订率为 100 ％，条款履约率、 职工满意率达到 90 ％以上。 保障职工参加劳动的权利， 上岗 率达 90 ％以上； 按时发放职工工资 （超过三个月视为工资拖 欠，拖欠者按局办〔 2001 〕 158 号“二十局 二十局党委关 于印发《职工息工和拖欠职工工资问题的责任追究办法》的 通知”规定办理）；足额交纳养老、医疗、失业、工伤保险基 金；严格执行国家、上级主管机关各类节假日和带薪年休假 制度，职工探亲假、生育假、婚丧假、病假、工伤假等假期 待遇，按《集团公司员工管理暂行办法》中第五十七条假期 待遇的规定执行； 因公司生产布局、 劳动组织调整和生产 （工 程）任务不足，造成职工息工的，在息工期间，支付给职工 的工资不低于当地政府规定的最低工资标准的 60 ％。 （四）生活保障线 1、施工驻地建设要求：施工驻地规模按上场人员多少 选定。所需房屋可建可租，但必须统一规划。生产、生活用 房布局合理， 整齐划一， 道路硬化。 结合现场实际种花、 草、 树木，美化环境。 2、职工居住标准：职工住房实行公寓化管理，环境整 洁美观，室内宽敞明亮，职工人均住房不低于 6 平方米。宿 舍配有单人床、简易柜、桌、凳等生活用具；床上用品整洁 卫生，配发床上用品、电热毯、电风扇等；在高温、高寒地 区施工时，住房要安装空调，较好地解决冬暖夏凉问题。施 工驻地建有职工淋浴室、开水房、洗衣房；有条件的施工单 位修建水冲式厕所；在偏远无通讯讯号施工驻地，应安装