高级职业指导师实操考试2及答案.doc

高级职业指导师实操考试2及答案 第1页 国家职业资格鉴定统一试卷 高级职业指导师操作考核试卷 注意事项 1、本试卷采用机器阅卷，考生请首先在答题卡的相应位置上填写自己的姓名、准考证号及相关 ）的基础上对原方案进行修改。 （A）评价中心的基本要求（B）用人单位实际情况 （C）测评原理（D）实际需要 5、做好社区职业指导工作的效果评估工作，最重要的是 （A）采取数据加评论的方法 （B）掌握评价指标体系的具体构成 （C）确定评估等级标准 （D）制定有效的评估方案 6、设计采集职业信息的指标体系，要注意各指标的可测性。以下所列指标中，“可测性”最差的是哪一项？ （A）职业种类 （B）劳动力素质 （C）用工形式 （D）工资待遇 第2页 7、高级职业指导师在指导下级职业指导人员接待用工单位时，要特别注意指导的②如何根据本地劳动力资源结构与劳动力市场工资价格，帮助用工单位拟定具有吸引力的招聘计划 ③如何帮助和指导用工单位选择适宜的宣传和面试方式 ④帮助用工单位树立法制意识 （A）①②④ （B）①③④ （C）①②③ （D）①②③④ 8、对职业取向的分析方法进行评估，必须有“提出具体的研究问题”这一步聚。以下对所研究的具体问题描述正确的是 （A）所研究问题的选择关系到研究工作的成败 （B）所研究问题必须具有历史意义 （C）所研究问题需要在对过去存在问题做出全面研究后，才能够提出 （D）所研究问题的选择主要考虑现实的需要，不需考虑人的因素 9、如果职业介绍机构为用人单位代理招聘而用人单位没有依法用工，则代理方 （A）必然承担由此而产生的连带责任 （B）无需为此承担责任 （C）需要替用人单位承担法律责任 （D）按代理费用的一定比例分担责任 10、在编制测评工具的过程中，检验测评工具有效性的前提条件是 （A）维度的操作定义（B）测评维度的确定（C）项目的标准化（D）测评理论的选择 11、（ ）的主要目的是考察高层管理者的综合性管理技能。 （A）无领导小组讨论 （B）文件筐测验 （C）心理测验 （D）纸笔测验 12、关于信息咨询，下列表述不妥的是 （A）信息咨询涉及的问题较多，一定要多准备些资料 （B）信息咨询过程的记录要全面、清晰 （C）信息咨询工作的改进意见、措施和方案要符合实际 （D）信息咨询的（B）开放性 （C）稳定性 （D）敌对性 14、在组织规划调查项目阶段，下列哪一选项涵盖了这一阶段要做的主要工作 ①问卷调查策划 ②调查方案设计 ③指导调查活动 ④调查结果分析 ⑤组织实施调查 ⑥为他人提供系统训练 （A）①② （B）①②③ （C）①②③④ （D）①②③④⑤⑥ 15、对高级人才的诊断咨询要注意的事项，表述不当的是 （A）尽可能多地进行信息沟通 （B）环境的布置、谈话的时间、话题的切入 （C）咨询员并不是扮演“给其提供现成答案”的角色 （D）咨询员要把握自身的位置，不能过分抬高或贬低自己 第3页 16、帮助学校制定职业指导推动方案时，应 （A）组织全体职工开展集体讨论，以保障方案的可行性 （B）针对一些重要环节进行尝试性的试验 （C）高度重视方案涉及的有关指标 （D）紧密结合市场现状，保证方案的动态性 17、“能够对职业取向的分析方法进行评估，提出改进意见，并开展研究。”针对这项工作，下面的表述有问题的是 （A）作为高级职业指导师应该掌握心理学和社会学的研究方法 （B）报告的撰写技巧直接影响到研究结果的交流 （C）选择的研究问题要涉及面广、理论性强 （D）要严格遵循科学研究的程序 18、关于“针对各类特殊群体或疑难问题进行类型划分，并对相关求助者进行会诊”这一工作，说法错误的是 （A）对诊断咨询过程中的典型疑难问题必须做到心中有数 （B）引导来访者自我验证问题解释的正确性，减少误导 （C）职业指导师必须保持稳定情绪 （D）职业指导师应避免不耐烦、手足无措或激动等行为 19、为大中专毕业生做就业指导报告是一项以宣传鼓动为目的，带有艺术性的社会实践活动，它要求报告人或演讲者面对听众，以（ ），系统、鲜明地阐明自己的观点和主张。 （A）数据加评论的方式 （B）夹叙夹议的形式 （C）态势语言为主要表达形式 （D）有声语言为主要表达形式，以态势语言为辅助形式 20、工作人员在整理求职信息时，发现本区“下岗人员”统计表中，包含了大量的本年度大学毕业生信息。为此，他另建一个“应届毕业生”表格，将两种信息分开，保证了有关信息 （A）上报时间的一致性 （B）统计口径的一致性 （C）数据质量的真实性 （D）统计信息的唯一性 21、摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述。摘要的重点