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- 2020-07-09 发布于天津
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实用标准文案
劳务外包合作协议书
发包方(名称): (以下简称甲方)
承包方(名称): (以下简称乙方)
甲、乙双方遵照国家相关法律法, 规本着诚信及互利互惠的原则,
就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项
目达成如下协议:
一、合同标的定义
1. 甲方将其 劳务外包给乙方, 工作人员由甲方根据工作
要求自行招聘。 乙方按甲方的职责要求完成工作任务。 甲方按双方的
约定结算方式付给乙方相应的承包服务费。
2. 甲方将其交由乙方的工作地址为:
二、合同的期限
1. 本合同期限为 年,自 年 月 日起至
年 月 日止。本合同期满日1个月前,双方另行商议,以
书面形式确定本协议的终止或变更。
2. 合同有效期内, 服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实
计算。
三、人员配置及管理
1. 乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员, 甲
方协助乙方进行人员的管理及培训。
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2. 甲方应安排相关部门的人员作为项目的协调专员。
四、甲方权利义务
(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、 工作任务
和工作要求,并由甲方分配工作岗位及工作任务。
(二)甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保
证。
(三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作
场所和各项安全生产条件。 对于首次上岗的乙方员工, 甲方将相关培
训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面的培
训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰, 不因民族和性别不
同歧视乙方员工。
(四)甲方有权抽查复检经过认定体检合格的乙方人员, 对于复
检不合格的乙方员工, 甲方有权要求乙方及时更换, 同时乙方必须保
证出勤人数,不影响甲方的生产; 甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、
身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽查。
(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换
1. 乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或
不能保证工作质量,给甲方造成损失的;
2. 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;
3. 乙方员工不能提供真实有效健康证明、 身份证明的或提供虚假
的健康证明、身份证明的;
4. 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;
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一经发现, 甲方有权要求乙方退回或更换, 同时乙方必须保证出
勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展。
(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及支付乙方劳务
费用。
(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、 数据和资料及其他信息负
有严格保密的责任。
(八)甲方应根据工作需要, 保证向乙方开展承包业务所需的工
作场所的环境和消防安全,以及所需的劳保用品。
(九)甲方应根据实际情况, 适当为乙方员工提供食宿等生活上
的帮助。
五、乙方的权利义务
(一)乙方应保证具有履行合同的法定资质, 向
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