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31 ? “认真” --- 岗前培训的唯一内容 ? 结合认真培训进行“德胜是老实人的天下，勤劳人的天下，没有 懒汉生存的土壤。” 案例：德胜用企业文化改造世俗文化 32 ? 信念的形成靠长期的灌输。 操作一：长期持续灌输。 33 操作二：主导文化思想教育内容体系 4 2 企业宗旨价值观的教育 3 法规纪律和道德规范教育 形式政策和职责任务教育 1 企业文化来源的基本理论和路线方针政策教育 操作五：经常性的思想工作 操作四：集中的主题教育 操作三：文化理论学习 指定教材，强力灌 输。 企业为关键 人才指定长期必读 的教材、近期必读 的教材，并提出读 书要达到的目标， 要求，规定考核办 法，进行强力灌输 。 ? 解决普遍性，倾向 性的思想问题。 ? 根据发展形势，重 大政策的需要，或思 想发、生波动时，进 行统一思想。 ? 根据经常性的业务 工作中发现的问题， 进行思想工作。 ? 更多针对个别人， 个别问题进行教育谈 心。 35 搞好结合，强化灌输 结合思想 实际进行 理论灌输 结合形势 任务进行 理论灌输 e 结合自身 思想建设 进行理论 灌输 结合工作 总结进行 理论灌输 结合表彰 先进进行 理论灌输 结合各项管 理工作进行 理论灌输