遵守规章制度就业初期最困难的挑战.pptxVIP

遵守企业规章制度 就业初期最困难的“挑战”;教学目的：1、让学生正确认识企业的规章制度 2、引导学生适应及遵守企业规章制度 教学重点：让学生调节自身来面对企业的规章制度 教学方式：讲座、案例、互动 教学课时：二课时 教学效果：问卷评测;;一、什么是企业的规章制度 国有国法，家有家规，不同的企业有不同的规章制度，同一企业有不同内容的规章制度，但是究竟什么是规章制度？ ; 1、定义： 企业规章制度指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。; 2、特征 （1）、规章制度必须出自企业有权部门，或经其审查批准。 （2）、规章制度必须按照企业内部规定的程序制作，如果法律对企业规章制度的制定又规定了特定的程序，必须遵循该程序。 （3）、规章制度必须向劳动者公示。 （4）、规章制度是规范，是有关权利义务的设定，非针对个别人个别事件。 例如： 企业就召开某次会议的特别决定就不是规章制度，但企业就会议制度做出规定，就是企业的规章制度组成部分。? ;二、企业规章制度创立的目的和意义; 企业内部规章制度的制定权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分。《宪法》规定，遵守劳动纪律是公民的一项义务。《劳动法》规定，用人