科学建设教师队伍全力打造核心竞争力.pptx

;;;;;一、保教人员任职条件与职责;幼儿园保育员资格和职责做出了具体规定 《规程》38条）;;幼儿教师专业标准;幼儿教师专业标准（内容框架）;二、内容与要求维度（3），领域（14），要求（60）;;我国幼儿教师入职标准 ;美国教师专业组织;美国幼教从业人员分类;美国幼儿教师标准;幼儿教师—各州几个共同的要求;中美教师资格认证制度的比较;中美教师资格认证制度的比较;中美教师资格认证制度的比较;启示与借鉴;启示与借鉴;启示与借鉴;;一、园所教职工队伍状况分析;2、人员的发展及其潜力的充分发挥，不但是为了在组织中的工作的个人的利益，而且本身也是组织的利益;5、每一个管理人员都有责任为他的下级人员创造发展条件。;(5) 在此基础上，结合园所战略发展目标，对近期及较长远的一个阶段内，人才需要的情况作出预测。;;4、重视效绩用人唯精 ;二、任用的原则;三、优化组合的技术;;例：团体效率与人际关系测量;（1）受欢迎者是：2、7号;;根据研究，在对团体人际关系测量时，可以考虑以下几个方面作出分析：;;人的积极性及其调动;人的积极性及其调动;;（二）人的积极性及其来源;（三）积极性的调动;;;;第三节 教职工的培训与教育;园所教研及教师业务培训的方式途径;;二、结合教研和培训，构建学习型组织;学习型组织的八大特征（补充）;学习型组织的发展阶段（补充）;;;;三、建立人力资源管理体系和程序（p240）;;;一、组织与文化;一、组织与文化;社会文化对教育的作用（补充）;;左边是装阅读书的袋子，右边是装鞋子的袋子 ;日本皇太子妃小和田雅子与皇太子德仁陪同小公主爱子参加幼儿园入园仪式。 下雨天也是孩子自己拿包包。; 午睡清洁、吃午饭、上课的时候也是半裸上身的。;日本幼儿园的小朋友每天都会以这种方式在寒冬里锻炼身体，以增强抗寒能力。 日本的父母从小就不让孩子多穿，目的是让孩子有健康的体魄、顽强的意志。 ;和大学一样的毕业仪式 一切都是那么庄重认真，一丝不苟，完全想不到，这一套礼仪面对的仅仅是刚刚6岁、即将开始上小学的孩子。礼仪，真的是要从孩子开始抓起啊！ ;;快乐又有想象力的童年 浓浓的卡通和日本气息扑面而来吧~真是可爱啊~这是日本幼儿园的接送车，这个外型，孩子们看了肯定天天等着盼着去幼儿园啊！ ;具有想象力和吃了还想吃，也不愿浪费的幼儿园儿童餐;;;三、塑造园所组织文化;（二）园所队伍建设与组织文化塑造;管理者与领导者的区别（补）;;忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Wednesday, May 13, 2020 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。。00:57:4700:57:4700:575/13/2020 12:57:47 AM 心境，是一种情感状况，领有了好心情，也就拥有了，继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬，充斥等待，让咱们拥有一份善意情吧，由于生涯着就是荣幸和快活。。五月-2000:57:4700:57May-2013-May-20 帮别人的事做完就忘记，别人为自己做的事时时记着，哪怕这个人只有那么一次好，他也是曾经赞助过你的人。。00:57:4700:57:4700:57Wednesday, May 13, 2020 每个人都是自己命运的建筑师。。五月-20五月-2000:57:4700:57:47May 13, 2020 沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。。2020-05-1312:57 上午五月-20五月-20 君子务本，本立而道生。—《论语》。13 五月 202012:57:47 上午00:57:47五月-20 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。。五月 2012:57 上午五月-2000:57May 13, 2020 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。。2020-05-13 00:57:4700:57:4713 May 2020 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。。12:57:47 上午12:57 上午00:57:47五月-20 对新的对象务必创出全新的概念。。五月-20五月-2000:5700:57:4700:57:47May-20 安全工作是头等大事。。2020-05-13 00:57:47Wednesday, May 13, 2020 位卑未敢忘忧国。陆游。五月-202020-05-13 00:57:47五月-20