实习费用专项资金使用管理方案知识讲解.doc

实习费用专项资金使用管理方案 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 关于实习生费用专项资金使用管理方案 临床实习是医学生从学校走向临床的关键时期，临床教学的质量直接影响到医学人才的培养,关系到医学生将来的工作能力和发展潜力；对提高医院知名度、教学能力、医院教学人员的知识理论水平都能起到积极的促进作用。我院是一所综合性二级甲等医院，承担着多所医学院校学生的临床实习教学工作。近几年，在努力提高实习带教质量方面做了一些积极的探索，使得临床教学质量有了很大的提高。随着学院招生规模的不断增加，不同专业、不同层次、不同时间进入临床实习的学生人数也在逐年增加。为充分调动、激励医务人员带教工作的积极性，使医疗、护理工作形成蓬勃向上，开拓进取的生动局面，经研究决定将实习生实习费的 % 作为医务科、护理部专项教学资金，用于培训及教学补贴、优秀带教老师、优秀实习生奖励等用途。为合理、有效、规范使用该专项发展资金，确保资金的安全合理使用，特制定本方案： ??一、凡自行联系实习生的实习费用为每人每年 元。 二、专项发展资金组成：为本年度实习生缴纳费用的 %返回到接授实习生的职能科室（按照接受实习生数量返还）。 ?三、实习缴纳费用后的专项发展资金的用途： 1、院级组织的实习学生定期讲课费用； 2、培训、带教人员补贴费用； 3、专科小组活动经费； 4、每年度评选实习生满意科室前 名并给予奖励费用； 5、每年评选优秀带教老师 名并给予奖励费用； 6、每年评选优秀实习生 名并给予奖励费用； 7、奖励全年三基、专科、操作技能成绩前 名科室； 四、专项资金的管理要求： ??1、在资金使用上，坚持专款专用，量入为出的原则，使专项资金正确使用并达到预期目的。 ??2、建立好专项资金使用账目，专人管理，加强专项资金的使用登记及使用监督管理。 ??五、本管理办法自2016年7月1日起执行。 ? ? 医院人力资源部 医务科、护理部 ?? 二〇一六年六月一日 ??