第二章个案工作的基本原则5T知识分享.pptVIP

第二章 个案工作的基本原则 ;二、人面临什么具体的“情境”？ 在社会工作实践中，情境被定义为在一个特别的区域、社会结构和建构的空间中人们以及他们之间的互动和变迁的整合。不同的学者对情境有不同的划分。 卡姆顿 戈登·汉密 温加顿 ;三、问题、个人与环境之间的关系 既然个人的问题是与环境互动的结果，那么问题的解决必须和环境的改变连系在一起。 尽管环境对个人有很大的影响力，需要强调的是，环境只有通过个人的接受和理解才可以对个人有影响力，所以你要知道环境实际上有三种:实际的环境、当事人理解的环境和你作为工作员理解的环境。 ;5.你了解自己的局限吗？ （1）对人的行为模式的知识不足。 （2）工作员本身无法接纳一些事情。 （3）偏见和成见。 ;二、非评判的态度 1.什么是非评判的态度？ 2.你清楚自己为什么要做评判吗？ 3.非评判的态度不等于不关心社会法律和道德 4.非评判的态度是一种信念 5.如何表达“非评判的态度” ;第三节 当事人的自决 ;二、如何协助当事人达成自决 1.协助当事人看清楚自己的问题和需要，挖掘当事人的潜能 2.协助当事人了解他可以得到的支持性资源 ;三、当事人自决不是绝对的 四、影响当事人自决的因素 1.来自工作员的因素 2.当事人的因素 3.思想意识和文化的因素 4.机构的因素 ; 五、当事人自决原则的讨论 1.工作员强烈的价值介入和当事人自决权利 2.父权文化和当事人自决权利 ;第四节 保 密 ;第五节 小 结