幼儿园教师教学工作考核实施方案.docxVIP

精选 精选 天一幼儿园教师教学工作考核实施方案 为了进一步规范教职工的教学工作， 推动我园教师队伍管理向制度化、 规 范化、科学化方向发展，我园结合实际，特制定以下方案： 一、考核指导思想 在考核过程中， 要严格按照上级文件规定的办法执行操作， 并本着实事求 是、公开公正、公平合理、考核准确、肯定成绩的原则，使这真正起到调动广 大教职工工作积极性的作用， 以达到奖励先进、 鞭策后进、 增强教职工竞争意 识之目的。 二、考核领导小组 组 长：田云枝（园长） 副组长：于建霞（副园长） 赵丽娟（副园长） 苏美兰（保教主任） 三、量化考核标准： （一）、 师德修养（ 10 分） 爱岗敬业，对幼教工作有较强的事业心、责任心、进取心和奉献精神，并 具有合作意识、 团结意识。 严格遵守教师职业道德。 根据民主评议和园长评鉴 的结果计分，满分 10 分。有违规、违纪、搬弄是非搞不团结者该项不得分。 （二）、考勤情况（ 10 分） 全勤者记满分，每迟到、早退或集体活动、会议学习缺席一次扣 0.5 分， 请假 1天扣 1分，旷工一天扣 2分。 （三）、 安全工作 （10 分 ） 1 、本学期幼儿无任何安全事故发生（包括幼儿碰伤、摔伤、丢失等） ，该 欢迎下载 精选 精选 欢迎下载 欢迎下载 项计 10 分 2、由于教师管理不到位，出现一次小安全事故，扣 5 分，情节严重的扣 除全部分数。 3、本学期出