- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX银行员工贷款风险应急处置预案
第一章 总则
为有效防范、及时控制和化解ⅩⅩ村镇银行员工贷款的资金风险,维护资金安全,特制定本风险处
置预案。
第二章 组织机构及职责
第二条 ⅩⅩ村镇银行(以下简称我行)成立贷款风险预防处置领导小组,由行长任组长,为领导小组风险预防处置第一责任人,副行长任副组长,领导小组单位成员包
括三农服务中心、 信贷管理部、风险部、综合管理部部门负责人。
第三条 领导小组下设机构设在综合管理部,具体负责组织开展贷款风险的防范和处置工作,对员工贷款风险,任何单位、个人不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
第四条 对员工贷款风险的应急处置应遵循以下原则办理:
统一领导,分级负责。员工贷款风险的应急处置工作由领导小组统一领导,对董事会负责,全面负责员工贷款风险的防范和处置工作。
各司其职,协调合作。三农服务中心、 信贷管理部、风险部、综合管理部等相关部门按照职责分工,积极筹划、落实各项防范化解风险的措施,相互协调,共同控制和化解风险。
收集信息,重在防范。督促贷款员工及时提供相关信息,关注员工的工作情况,并通过贷后检查,及时了解信息,做到信息监控到位,风险防范有效。
定时预警,及时处置。各部门及全体人员应加强对风险的监测,一旦发现问题,及时向领导小组预警报告, 并采取果断措施,防止风险扩散和蔓延,将员工贷款风险降到最低。
报告预案
第五条 建立贷款风险报告预案,以定期或临时的形式向审贷会报告资产状况。
第六条 各部门发现员工贷款涉及的个人有异常情况的, 要及时向领导小组报告。
贷款风险应急处置
第七条 当员工贷款出现下列情形, 领导小组应立即启动应急处置程序。
贷款和利息到期前10日,找不到借款人;
拖欠利息在 10 天内未清偿的;
贷款逾期不还的;
借款人严重违法犯罪,被司法部门采取强制措施的;
借款人已经离职未结清贷款的;
因各种原因出现严重影响贷款资金安全,有可能造成贷款资金损失的情形时,应及时启动应急处置程序。
应急处置方案
应急处理方案包括以下内容:
当贷款出现风险,启动应急处置程序后,应成立由综合管理部总经理负责,由领导小组牵头,各部门配合处理的处置小组,全力负责处理工作。
处置程序为:催收→资产保全→起诉或仲裁→申请执行→收回贷款本息。
处理手段包含但不包括:停止借款人以及担保人的工资以及各项福利的发放;对于已经离职的借款人停止相关手续的转移工作;
分工:客户经理负责与法院的衔接(包括资产保全、起诉、执行等事宜);客户经理以及清收人员负责对贷款人、保证人的催收,探寻资产信息等方面。
第六章 附则
本预案由ⅩⅩ村镇银行负责制定解释和修改。
本预案自下发之日起执行。
文档评论(0)