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- 2020-07-15 发布于福建
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腾培训课件
第二篇计划与决策
第三章计划
第一节计划的概念及性质
第二节计划的种类
第三节计划编制的程序
第四节计划的组织实施
第五节目标及目标管理
第四章预测
第一节预测的概念及类型
第二节预测的方法与技术
第五章决策
第一节决策的概念及特征
第二节决策的类型原则
第三节决策的程序
第四节决策分析方法
校地址:城阳区和阳路彐号、图书馆东门
电话:B776155
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计划与决策是何关系?两者中谁的内容更为宽泛,或者说哪一个
概念是被另一个包含的?管理理论研究中对这些问题有着不同的
认识
有人认为,计划是一个更为宽泛的概念:作为管理的首要工作,
计划是一个包括环境分析、目标确定、方案选择的过程,决策只
是这一过程中某一阶段的工作内容。比如,法约尔认为,计划是
管理的一个基本部分,包括预测未来并在此基础上对未来的行动
予以安排。西斯克认为,“计划工作在管理职能中处于首位
是“评价有关信息资料、预估未来可能的发展、拟定行动方案的
建议说明”的过程,决策是这个过程中的一项活动,是在“两个
或两个以上的可选方案中作选择
而以西蒙为代表的决策理论学派则强调,管理就是决策。决策是
包括情报活动、设计活动、抉择活动和审查活动等一系列活动的
过程;决策是管理的核心,贯穿于整个管理过程。因此,决策不
仅包括了计划,而且包含了整个管理,甚至就是管理本身
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我们认为,决策与计划是两个既相互区别、又相互联系的概念。说它们是相互区别的
择。我们从管的首作这个意文来把提决策的内涵。任何组织,在任何时期
为了表现其社会存在,必须从事某种社会需要的活动。在从事这项活动之
然必须首先对活动的方向和方式进行选择。计划则是对组织
同部门和不同成
具体安排,它详细规定
成员在该时期内从
系的,这是因为
1)决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。决策为计划的任务安排提供了依据,
划则为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证
在实际工作中,决策与计划是相互渗透的,有时甚至是不可分割地交织在一起的。
策制定过程中,不论是对内部能力优势或劣势的分析,还是在方案选择时对各方案
执行效果或要求的评价,实际上都已经开始孕育着决策的实施计划。反过来,计划的
制过程既是决策的组织落实过程,也是对决策更为详细的检查和修订的过程。决策
法落实,或者决策选择的活动中某些任务无法安排
而预测,则是根据过去和现在的已知因素,运用人们的知识
来进行预先估计,并推导事物未来的发展趋势的活动过程
目的是将组
过程中受到许多不确定因素的发生、发展及变化趋势确定下来,为计划提供根
预测,是处于计划和决策之间的组织过程,是重要的决策计划依据。
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第三章计划
第一节计划的概念及性质
第二节计划的种类
第三节计划编制的程序
第四节计划的组织实施
第五节目标及目标管理
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(1)在经营自己的模拟公司中,计划对公司的发展起着什么作用?
(2)制定公司的发展计划时应遵循哪些的计划工作程序?
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