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公司员工互助管理规定 要点 本规定包含公司员工互助委员会会议召开时间、会费缴纳规定、互助条件等具体事项。 公司员工互助管理规定 年 月 日发布（ ）人字第 号 第一章总则 第一条 为发挥员工互助互爱精神，安定员工生活，提高工作效率，发挥团结的力量，特制 定本规定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条 为配合本规定的实施，特成立员工互助委员会，办理有关工助款项的提取、保管、 生息、核发、运用等事宜。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第三条 凡本公司正式员工，自从试用期满之日起，即为福利保险会员，享有本规定所规定 的权利和义务。 第四条 参加本会者，其互助权益享受自交缴互助费次月开始生效，于离职之日起失效。 第五条 凡经本互助会拨付互助金的人员，公司不再另拨款，以提倡节约。 第二章组织 第六条 本会设委员七人，由公司人事、财务主管及本级各单位主管担任，另设委员三至四 人，从员工中推选产生。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第七条本会由当然委员中推选一名主任委员，负责管理本会一切业务。 第八条 本会除长任委员会三人外，其他委员任期一届三年，可连选连任。 第九条 本会设干事两人，由人事、财务部门主管兼任，以承办本会日常工作。 第十条本会所有人员均为兼职。 第三章会议 第十一条 本会于每月第一个星期一召开例会，紧急事件，可随时召开；如无重大