设备部各岗位职责说明.docxVIP

. . 各岗位职责： 1、（部长） 一、职位描述： 职位名称：部长 所属部门：设备部 直属上级：总监 薪金标准： 填写日期： 2017/8/22 核准人：总经理 二、职位概要 : 1、负责制订设备部工作规划与质量、环境、职业健康安全管理体系； 2、建立健全公司设备的各种管理制度，监督评估公司设备点检，维护，保养及 运行综合效率（ OEE）。 3、负责公司设备的优化与事故的预防及处理。 三、工作内容 : 1、制定健全设备各项管理制度与操作流程及点检标准并负责实施。 2、督查设备点检保养情况，规范生产区域固定资产管理工作，监督检查生产区 域设备管理制度的执行情况， 组织对公司设备的日常维护、 保养和检修， 组织设 备事故调查工作。 3、负责指导下属员工制定阶段工作计划，定期、及时召开设备工作会议。督导 部门 OPL单点教育工作落实， 组织本部门员工进行安全与技术培训， 对本部门员 工进行奖励和考核，鼓励技术创新并督促执行。 3、负责按照企业制定的工艺流程进行设备整体规划，负责对设备备品备件的申 购、验收与合理使用并组织对设备进行优化改进。 负责对特种设备、 计量仪器仪 表建档并及时安排进行检验与送检。 4、组织对公司设备“跑、冒、滴、漏”等能源浪费情况进行检查并及时进行统 计分析。根据分析结果提出节能降耗改良意见并组织实施。 5、搜集行业相关技术信息、设备创新发展趋势，为公司重大决策提供建议和信 息支持。 6、组织各相关单位成立验收小组接收项目部移交项目，并对项目内容按《设备 部验收作业规程说明》进行验收并入 OA系统。 7、四、任职资格 : 教育背景 : 专科及以上学历，机械或电气相关专业。 培训经历 : 经 验: 从事 10 年以上设备工作经验， 5 年以上管理经验。 技能技巧 : 了解并掌握各种设备的性能、使用和维护方法。 技能技巧 : 了解并掌握各设备的性能、使用和维护方法。 态 度：◆厚德、务实，诚信、创新； ◆忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、善于学习 ◆优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆极强的观察力和应变能力； ◆亲和力强，忠于公司、服务团队。 eord 完美格式 . . 各岗位职责： 2、（主管） 一、职位描述： 职位名称：主管 所属部门：设备部 直属上级：部长 薪金标准： 填写日期： 2017/7/15 核 准 人：5 人 二、职位概要 : 内部负责： 班组员工管理、负责检修计划、保养计划、设备技改、事故分析和 安全管理，保障生产等工作。 内部向上 ; 接受部长领导。 内部向下：班长 三、工作内容 : 1 、负责对机电专业员工的管理与协调， 提出奖励与考核意见， 按设备管理制 度，对各维护检修记录进行检查与收集，并进行整理归档。 2、机电专业所有生产设备的维护与检修，检修计划的具体实施与检修质量 验收，机电设备备品备件及物资申购。 3、配合外协设备项目作业，确保安全稳定生产。 4、机电专业低值易耗品的费用控制。监督班长的工作计划及保证措施，做 好预防性维护工作， 解决疑难故障， 降低公司总停机工时及设备原因造成的总报 废量。 5、对各班组实行责任划分，定期检查责任区设备保养完成情况，督促按期 按质完成。 6、对技改设备的安装、调试、试生产的跟进，针对运行、维护与检修合理 性及时提出专业意见。 7、每周组织一次安全会议，强调生产安全与设备检修安全，并定期检查与 处理现象存在的安全隐患。 四、任职资格 : 教育背景 : 中专/ 高中及以上学历，机电一体化专业。 培训经历 : 经 验: 10 年以上设备管理经验。 技能技巧 : 熟悉机电设备的原理与维修。 态 度：◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆良好的沟通、协调、组织与开拓能力； ◆较强的观察力和应变能力； ◆有亲和力，认同公司、服务团队。 eord 完美格式 . . 各岗位职责： 3、（综合专员） 一、职位描述： 职位名称：综合专员 所属部门：设备部 直属上级：部长 薪金标准： 填写日期： 2017/7/15 核 准 人：1 人 二、职位概要 : 1 ）对内负责：劳资、统计核算、物资计划、固定资产管理、文字报告、文 件资料管理。 2）对外负责：设备送检，工程绘图，项目移交验收等工作。 内部向上：接受部长领导。 内部向下：无。 三、工作内容 : 1、负责本部门的劳动考勤，每月准确及时地编制、报送、监督员工排班表。及 时处理办理刷卡异常、员工排休、请假、加班等事宜。负责相关费用的及时 报销。 2、负责本部门的统计报表的编制、收集、整理、报送和归档。按公司固定资产 管理要求。建立固定资产清单并定期更新。协助年度固定资产盘点，做到账 务相符。 3、按《文件控制程序》的要求负责本部门相关文件签收