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公司员工入职合同 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关 系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有 法律部门中确定权利、义务关系的协议。小编精心为你整理 了公司员工入职合同范文，希望对你有所借鉴作用哟。 甲方： 乙方：身份证号码 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期 为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延 长或缩短乙方的试用期 （最长不超过三个月 ） 。如乙方在试用 期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转 为正式入职。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、试用期薪资为元 / 月。如在第一周终止试用，薪资 按每日 20 元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按 原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、乙方的薪资为元 / 月。员工入职协议书员工入职协 议书。 五、乙方的薪资由甲方在每月的 15 日发放。 六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇。 七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外 奖励 八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方 每月只需支付餐费 100 元，其余由公司给予补贴 九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及 公司考勤制度执行 （ 加班计时以乙方所在部门