《公司员工加班管理制度》.docxVIP

公司员工加班管理制度 对于公司而言，做好加班管理制度是便于更好地进行员 工管理。以下是一则员工加班管理制度范本，供各位管理人 为明确加班审批程序及有关费用的计算，做好员工考勤 管理工作，特制定本制度。 适用于 公司全体员工。 各部门主管、经理。 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工 作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应 （工作日 ） 加班补贴或者 （假日 ）加班费。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 工作日加班者，员工需在实际加班的前一天下午六 点钟前，把经过批准加班申请交到总部的人事部 （ 分公司交该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事 ） ，收到加班申 请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 周末加班者， 员工需在实际加班前的最后一个星期 五的下午六点钟前，把经过批准的加班申请交到总部的人事 部（分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事 ） ，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和 钟点。 假日加班者， 员工需在实际加班前的最后一个工作 日的下午六点钟前，把经过批准的加班申请交到总部的人事 部（分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事 ） ， 收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和 钟点。 严格执行：