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考勤通报批评范文 对于不遵守企业考勤制度的人员就会受到通报批评，以此进 行警告。下面学习啦小编给大家带来考勤通报批评范文，供大家参考!  　　考勤通报批评范文篇一 公司各部、室：   针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年 10 月 9 日上午，人 力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行 了抽查。   抽查中，查出测漏队zz 三人不在岗，经核实，X 、C 二人加班后 休，但没有 休手续;Z 迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款 20 元; 鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条 第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚 50 元。另公司所有员工都必 须严格遵守上下班时间，加班 休应提前按程序签 休单备查，今后 在考勤抽查中凡无 休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之 日起执行。   各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资 源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度， 并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。  　　二 0 一 X 年十月十二日  　　考勤通报批评范文篇二 全体干部： 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 5   按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内 随机签到制的有关规定，现将 20xx 年度所有干部的考勤签到情况进 行通报 ：   0xx 年度我乡职工总共签 65 次，病假 11 人次，事假 52 人次， 迟 12 人次，旷会 29 人次;其中杨 xx 等 29 名同志未参加会议;许 xx 等 12 人开会迟到。经20xx 年 12 月20 日党委会议研究决定，对以上38 名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚 70 元， 迟到的扣罚 20 元。   希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理 办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领 导请假。  　　xuexila  　　xx 年 xx 月 xx 日  　　考勤通报批评范文篇三 各部门：   经行政部查看考勤机记录：截止 20xx 年 3 月 13 日，员工考勤 异常数据较多(无打卡记录、迟到，早退)，其中考勤异常较多的部门为 工程部，对此进行通报批评。 就上述考勤异常情况，现将《20xx 年 1 月份指纹考勤缺失统计表》、《20xx 年 2 月份指纹考勤缺失统计表》进 行公示，请各部门引起重视，希望各部门负责人加咳嗽笨记诩喽剑 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 5 细褡袷毓 规章制度，正规工作秩序，提高工作效率，保证公司各项 工作正常开展。   从 20xx 年 3 月 xx 日起公司将严格按照《考勤管理办法》执行， 请各部门引以为戒。附件：《指纹考勤管理办法》  　　行政部  　　年 3 月 xx 日  　　考勤通报批评范文篇四 局各科室、下属各单位：   为进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求，我局深入 开展正风肃纪专项工作，重点对违反上班纪律、办事效率低下等 问题 开展访查，特别对是否存在上下班迟到早退、擅离职守以及工作时间 网上聊天、玩游戏、看电影等 问题进行重点检查。现将我局上半年的 考勤和各项督查有关情况通报如下：   一、总体情况   局纪检监察室将我局上半年考勤及各类督查情况进行全面统 计。根据指纹考勤及领导值月纪录分析，我局上下班纪律总体情况较 好，绝大多数干部职工能自觉遵守劳动纪律，