旅游与历史文化学院年工作总结.docVIP

PAGE PAGE 7 旅游与历史文化学院2007年工作总结 2007年我院在学校党委、行政的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,经过全院师生齐心协力,艰苦奋斗,在各方面都取得了一定的成绩，为“十一五”规划的顺利实施和学院的进一步发展奠定了良好的基础。现将2007年的主要工作情况总结如下： 第一部分 完成全校统一要求的工作任务情况 1、加强政治理论学习。全院师生认真学习和深入贯彻党的十六届六中全会精神和十七大精神，落实科学发展观，努力建设和谐学院。认真学习贯彻学校党委、行政的各项文件，落实学校党委提出的“一体两翼”工作格局的要求，结合学院专业实际，直接参与相关工作。认真完成学校领导交办的任务，为学校与红原县的合作贡献力量。 在办学中不断强化竞争意识、特色意识、改革意识、现代意识和国际意识，力争以去年我院旅游管理专业在国家民委本科专业评估获得优秀为新的起点，进一步提高学院的办学水平和办学效益。 2、加强党建工作和班子建设。认真学习贯彻中纪委第七次全会精神、第十五次全国高校党建工作会精神和国家民委党建工作会精神，巩固发展学校先进性建设成果加强学院党员队伍、班子建设。学院班子从严要求,明确职责,力求做到团结务实,勤奋工作，开拓创新。全院上下团结和谐，奋进协作。 学院党组织的思想建设、组织建设和工作作风建设都有新的风貌；对教师的思想政治工作深入细致，广大教师形成了良好的师德和教风；对学生负责，对工作负责，对自己负责，成为学院教师的基本要求。 3、加强党风廉政建设。认真履行《2007年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》和《党风廉政建设责任书》规定的职责和任务分工，切实贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，使班子成员树立勤政廉政的观念,实行民主决策,办事公开,制度明确的管理方式。 严格执行学校的财务管理制度，完善学院的各项规章制度，坚持财务公开，收支两条线，单位所有收入均纳入学校统一管理，没有小金库。 4、认真落实学校党委、行政关于深化内涵发展的精神，按照学校本年度工作要点，积极努力开展教育教学改革、学科建设、教学科研、人才培养、师资队伍建设和师德师风建设，加强学风建设，努力提高教学质量、科研水平和管理服务水平。 5、学生管理工作注重创新，成绩显著。贯彻以人为本的理念，围绕“使学生努力成材、健康成长”开展班主任建设和学生管理制度建设。学院各班班主任认真负责，深入细致，开展了一系列活动，学生管理工作卓有成效。严格管理学生。要求遵纪守法，遵守学校规章制度，按学校规定开展各方面的检查，发现问题及时处理。 严格按照学校要求，顺利完成了本年度国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、校级奖学金、贫困生助学贷款、各种助学金及各类资助资金的发放工作，做到公开、公正，注重发挥好评奖评优过程本身的教育功能，在学院弘扬争先创优的良好风气。 关心帮助贫困学生和心理疾患学生，对生病的学生予以特殊照顾。对于特困生的具体情况,学院尽最大努力解决他们的困难, 给贫困生以力所能及的资助，通过组织全院师生捐钱捐物,学院各党支部每月多交党费等形式资助贫困生,在很大程度上减轻了贫困生的经济负担,为他们解决了后顾之忧。对家庭困难学生教育资助工作上，学院要求班主任、辅导员要特别关注贫困生的思想动态，经常深入到这些学生中，及时了解情况，掌握学生的思想心理动态和性格特点，做好辅导，鼓励他们自强自立，用知识改变命运，帮助他们努力成才、健康成长。 积极做好学生党员发展、教育管理和入党积极分子的教育培养与考察推荐工作。开展学习新党章、观看教育片、参观革命历史遗迹等活动。十七大闭幕以后，组织全院学生党员和学生干部专题学习十七大文件，引导学生骨干全面把握、深入理解党的创新理论。认真做好共青团推优工作。严格按照组织发展程序，坚持标准，做到有组织、有目的地开展组织发展工作，并试行发展党员质量责任制。本学年党支部确定71人为入党积极分子，已从党校结业的69人，发展学生党员24名。 认真做好毕业生就业工作，学院通过全院大会，充分动员了每一位老师都来关心学生的就业，并广泛联系省内外旅游管理部门和企事业单位，为毕业生就业开辟渠道，为学生举办专场招聘会，给学生提供就业信息，本年度，到目前为止学院的就业率已达到91.4﹪。 通过多种手段和形式、渠道，加强专业引导，培养学生专业技能，组织学生参加《中国饭店业准职业经理人》的考试，并联系老师和场地为学生进行实际操作培训。此外学院还组织了《旅游咨询师》培训工作。组织学生参加四川饭店协会举办的职业技能培训和观摩等，为学生创造既有学历文凭，又有职业资格证书，提高学生就业竞争力。 在学分制下，由于班级观念淡化，为了发挥好学生寝室的思想政治教育阵地功能、活动主体功能、情感交流场所功能、信息传播整合功能，我院坚持开展文明寝室的月评和年评，并每月、年底都给予奖励。此外开