群团工作经验交流发言稿.pdfVIP

群团工作经验交流发言稿   群团工作经验交流发言稿  尊敬的各位领导：  我亲爱的兄弟姐妹们大家好！今天我想和大家谈谈群团这份神圣 的工作。也许大家所知道的群团工作仅仅是在检修的时候，为检修师 傅们递递毛巾，送送水之类，可是群团并不只是这些。我相信这句话 大家一定也听说过，那就是“群团工作无小事，群团工作无大事”，说群 团工作无小事，就是群团无 是在生产中，还是在班组以及公司的体 系建设中，都是不可缺少的一支有生力量，说群团工作无大事，那就 是群团工作都是一些和我们生活，生产息息相关的事，对于我们来说 并不是什么难事  下面请允许我为大家介绍一下我们群团工作的主要内容，和我事业 部目前群团工作的进展，以及我在班组和事业部的群团工作中有哪些 心德，和我个人对于群团工作的几点建议  首先为大家介绍一下群团工作的主要内容：   1 ：服务生产  群团干部源于生产，分布在各个岗位。也正是由于我们的群团干部 是来自于这些不同的 岗位，所以他们对于生产方面也是相当的了解， 在生产工程中也起着很重要的作用，例如在班组中组织一些活动，或 者是组织班组召开民主生活会，班委会等等，他们也在活跃着班组中 的气氛，和大家一起营造出一种和谐积极向上的工作氛 围 这些都是 在为生产做服务。因为他们是操作工中一员。所以服务于生产则是理 所应当的职责，和光荣的使命  2 ：辅助班组建设  群团在我们的班组建设中也有着一定的作用，首先是管理好班组的 各种台账，每天我们的群团都要对班组的各种台账进行仔细的检查， 并做好详细的记录。再就是建立起班组的各种制度，根据公司及事业 部的制度，我们围绕在这些制度的框架和范围内，再由班委会讨 研 究制定出使用与本班组的各种制度，以加强班组建设的全面性和班组 管理中的标准化，合理化  3 ：心灵沟通  我们每一个人都有属于自己的想法，这些想法各种各样。有的想法 可以让我们在工作中找到新的方法，新的路径，可是有的想法则会让 我们走进思想的死胡同，这是就需要我们群团出现，找到那些有“心事” 的同事，和他们真诚的交谈，用心去了解他们现在遇到的是什么样的 心事，有什么困难不能解决，用心与心的沟通去了解每一位员工的心 理动态。及时的帮助他们走出思想的死胡同，帮助他们尽可能的解决 一些困难 让他们感受到我们这个大家庭没有遗忘每一个人，让他们 可以在宜化安心的工作，在岗位上专心的操作，真正的衷心宜化  4 ：生日祝福  群团工作中还有一项工作，那就是为每一位员工在生日的那天送上 生日祝福，我们的群团会吧本班组的每一个人的生日记录下来，并且 记录的非常详细，会精确到是公历还是农历。在员工生日的这天的班 前会上，我们的群团会为他送上一份小小的生日礼物，然后大家一起 为他唱响生日快乐歌，虽然礼物不是多么贵重，歌声不是非常动听，但 是我想被祝福者一定也会非常感动，和体会到这个家的温暖，他没有 被遗忘，每一个人都没有被遗忘，因为我们是一个整体  5 ：宣贯文化思想  一个企业，一个团队或者一个班组，要想拥有不可阻挡的前进动力， 那么他的员工们就必须心朝着同一个方向，劲往一处使，认同同一种 文化，紧紧跟随领导者的思想，迈着整齐的步伐前进。管人必先管思 想，而群团就是实现这一目标的粘合剂。在公司或者是事业部有什么 新的文化思想动态时，要及时并且不打折扣的在班组中进行宣贯和学 习，让员工在第一时间了解到公司或者事业部领导的思想方针，在第 一时间统一并认同这些思想，加快自身学习的脚步，及时调整前进的 方向 让整每一个人不在前进中掉队   以上就是群团工作的大致内容，我们事业部的群团工作一直都在有 序的开展，例如心灵沟通，每次在有群团反应员工心理有波动的时候， 首先是班组中的群团与之做心灵沟通，然后我们事业部的大群团也会 与其进行谈话，并加以开导。再如生日祝福，我们会不定期的对各个 班组的生日祝福台账进行检查，并对生日祝福台账进行了规范，让这 项工作不仅是停留于形式，而是真正把它做到实处 还有文化宣贯，每 天我们的群团干部都会受到文化宣贯的短信，其中不仅有对企业文化 的宣贯和学习，还有对各种制度的学习，部门的工作情况和下一步的 工作安排 这些都是为了能让我们大家把工作做的更好更细  接下来我就与大家分享一下我在班组和部 门的群团工作中的心德 首先在班组，我会办本职工作做好，精心的操作，避免因操作失误而 影响生产的情况出现，然