2019年养老金调整方案.pdf

2019 年养老金调整方案 2019 年的养老金进行了上涨的调整，下面 xx 为大家搜 集的一篇， 供大家参考借鉴， 希望可以帮助到有需要的朋友 ! 近日人社部公布了《在京中央国家机关事业单位工作人 员养老保险制度改革实施办法》 ( 以下简称《办法》 ) ，明确 单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位上年度工资总额 的 20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人上年度缴费 工资的 8%。 一、基本养老保险待遇按均等分配调整 以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加 社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平 性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡 居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多 得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城 乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再 次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激 励机制。将目前的基本养老金组成 ( 基础养老金、个人账户 养老金、过渡性养老金 ) 进行分离、整合，将基本养老金改 称为叫“基本养老保险金”。整理整合基本养老保险金分为 精品办公范文荟萃 老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇 按缴费年限 ( 精确到月 ) 一个标准确定。 二 、《退休人员》的步骤 步骤 1：试点省市 2019 年 9 月底之前完成个人累计缴费 年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、 大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年 限; 还有核实个人退休时的个人账户储存额。上海中 公整理 非试点省市在 2019 年底之前完成。在实行“启始领取劳动 退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最 好的时机。 步骤 2 ：2019 年 10 月 1 日在试点省市按调整养老金， 获得经验。试点省市例如：天津 ( 直辖市 ) 、辽宁 ( 北 ) 、青海 ( 西 ) 、浙江 ( 东 ) 、广东 ( 南) 。 步骤 3：2019 年 1 月 1 日开始在全国按调整养老金。 三、后续工作 完成《退休人员》后，按《中国基本养老保险制度全方 案设计》进行以下工作： 1、2019 年 7 月 1 日按下列月劳动退休金公式开始在全 国调整基本养老保险金。 精品办公范文荟萃 月劳动退休金 =当地上年度在岗职工月平均工资×劳动 退休金百分率×个人累计缴费年限 +当地上年度在岗职工月 平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率 缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准 社会劳动年限的补贴 , 每超过 1 年补贴 2 年( 例) 。标准社会 劳动年限为年 ( 人口预期寿命的 45%) 。 2、2019 年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动 退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年 限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会 优抚制度的改革。 完善基本养老保险的缴费机制、 计发机制、 调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完 善一项内容就改革一项工作。 按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休 金 = ∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×