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贵州仁术堂生物科技开发有限公司
职业病防治责任制
总则
一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法 、政策和标
准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保
劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病
防治法》第五条的 定,特制定本制度。
二、 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原
则,使各级领导、各职能部 门、各生产部 门和职工明确职业病防治的
责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生
产可持续发展。
三、 本制度 定从厂部领导到各部 门在职业病防治的职责范
围,凡本厂发生职业病危害事故,以本制度追究责任。
四、 为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以
本制度 定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。
贵州仁术堂生物科技开发有限公司
职业卫生管理机构及职责
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我
公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工
作,促进我厂的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》
第十九条第一项的 定,经公司领导会议研究,决定成立职业卫生工
作领导小组,人力部为本单位职业卫生管理机构,负责本单位的职业
病防治工作。
一、职业卫生工作领导小组成员:
组长: 袁田
副组长:李义、陈祥辉
专(兼)职业卫生管理员:吕胜米
组员:
(1)生产部: 吕胜米、刘晶鑫
(2)技术部:支忠龙
(3)各部门成员
二、职业卫生工作领导小组职责:
1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工
作的法律、法 ,并将此工作列入公司管理的重要内容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现
目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部 门关
系协调、所需资金落实等问题。
3、积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提
高职工的自我保护意识;
4、组织协调从事职业危害因素劳动者的职业性健康检查
及工作场所职业病危害因素检测、评价工作;
5、定期对工作场所的卫生防护设施进行检查 ;为劳动者
定期更换防护用品并监督其正常使用;配合职业卫生监督机构
和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作;
6、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法 ,定
期组织检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预
防职业中毒和职业病的发生。
三、职业卫生管理机构职责:
1、建立本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善
保存。
2、依法组织对劳动者进行上 岗前、在 岗期间、离岗时的
职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动
者,及时调离原岗位,并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设
施和个人防护用品,积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部 门职业病防治工作开
展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处
理,落实部门按期解决。
7、负责本单位职业病危害因素监测管理,组织开展对本
单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
8、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保
存。
9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所
进行职业病危害检测与评价。
10、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动
者公布。
四、专(兼)职职业卫生专业人员职责
1、 协助领导小组推动公司开展职业卫生工作,贯彻执行
国家法 和标准。汇
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