第五章社会主义分配制度和社会保障制度精选.pptVIP

第五章 社会主义分配制度和社会保障制度 我国现阶段的分配制度 正确认识效率和公平的关系 对我国当前收入分配状况的分析 建立和健全社会保障体系 第一节 我国现阶段的分配制度 1997 年党的十五大报告指出，我国现阶段要坚持按 劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。 2002 年党的十六大进一步指出：确立劳动、资本、 技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完 善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 一 社会主义市场经济中按劳分配 ? 按劳分配： 在生产资料公有制的条件下，社会对劳动者创造的社会总产品 进行各项 必要的 扣除 之后，剩下的部分作为个人消费品按劳动者向 社会提供 的 劳动数量和质量 进行分配。即多 劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。这是社会主义公有制中个人收入的分配原则，它集中体 现了社会主义经济关系的分配原则，是对 剥削 的否定。 ? 原因： —— 生产资料归社会占有 ，人们在生产资料的占有上处于平等地位，任何人都不能凭 借生产资料的垄断、占有获得 特殊的经济利益 ，劳动成为他们获得社会产品的 惟一依据 。 —— 由于 社会分工 存在， 劳动还主要是一种谋生的手段 ， 不同劳动存在差别 ， 劳动能力 是一种个人 的 “天赋”权利 。 ? 市场经济条件下按劳分配的具体含义和实现形式： —— 经典设想：依据劳动者提供的社会劳动量进行消费品的 直接分配 ；市场经济：借助 商品货 币关系 —— 经典设想：由一个中心在全社会范围 按照统一标准来实现 ；市场经济：通过 企业环节 实现 —— 经典设想：实现机制： 劳动卷 ；市场经济实现机制是 工资 二 多种分配方式并存 ? 我国多种收入分配方式并存： 由 生产条件的分配 决定，也是社会主义 市场经济发展 的客观要求 ? 生产条件： 客观 生产条件和 主观 生产条件 —— 客观生产条件 —— 多种所有制 形式 —— 多种分配 形式 —— 主观生产条件 ：劳动者与生产资料的关系 —— 分配形式 —— 分离：按资 和劳动力价值分配；结合：按劳分配，个人占有控制：按资本与劳动个 —— 多种分配 形式 —— 生产条件在不同部门分配 —— 要素价格参与分配 —— 多种分配 形式 二、多种分配方式并存 1 、我国现阶段实行按生产要素分配的必要性 ? 非劳动生产要素的稀缺性； ? 生产要素的多种所有制决定 ; ? 是市场经济的必然要求。 二、多种分配方式并存 2 、生产要素按贡献分配与劳动价值论的关系 ? 正确理解马克思对让 · 萨伊“三位一体”公式的批判 法国学者让 · 萨伊认为，生产的三个要素 --- 劳动、 资本、土地在生产中共同创造产品的价值，它们的所有 者工人、资本家、地主就得到相应的报酬 --- 工资、利 息、地租。这样，社会各阶级的收入都有了自己的独立 的源泉。马克思把萨伊的这种观点归结为“三位一体公 式” , 并对其进行批判，认为它模糊了价值的源泉。 二、多种分配方式并存 2 、生产要素按贡献分配与劳动价值论的关系 ? 生产要素按贡献分配并不是对劳动价值理论的否定 马克思的劳动价值论所解决的是价值的创造问题； 按生产要素分配解决的是价值分配问题。价值创造和价 值分配是两个不同的问题。人类社会采取何种分配方式 是由生产资料所有制的性质和结构决定的，而不是取决 于价值是如何创造的，从这个意义上讲，两者是不相干 的。 第二节 正确认识效率和公平的关系 一、效率与公平的含义 效率是指资源配置效率。效率的通俗解释是：使 经济组织以最低的成本生产满足人们需要的物品和劳 务的状态。效率的正式解释是：效率是帕累托效率或 帕累托最优状态。这是指：任何资源配置的改变都不 可能使一个人的境况变好而不使别人的境况变坏的状 况。 公平是一种价值判断。不同的人有不同的立场、 认识和伦理观念，从而有不同的判断标准。如福利公 平与收入公平；机会公平与结果公平。 二、效率与公平的关系 西方经济学认为，效率与公平是鱼和熊掌的关 系，二者不可兼得。当效率与公平发生矛盾时，西 方学者大体有三种意见： 第一，效率优先的观点。（罗宾斯、哈耶克、弗里 德曼等人 ） 1 ．市场是公平的； 2 ．政府干预本身是不公平的； 3 ．再分配会影响效率。 二、效率与公平的关系