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加强企业文化建设提高企业管理水平 说起企业文化，许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育 等等。其实，它不仅仅包括这些，它是在企业生产经营活动中逐 步培养起来的被普遍认同的企业价值观、 企业精神， 以及由此形 成的企业文化。 在公司日前举行的一次企业文化建设专题讲座上， 各职能部门针 对企业文化建设在企业发展中的作用和重要性展开了激烈的讨 论，并纷纷发表了各自的看法。并着重探讨了松下、科龙、海尔 等集团大公司的企业文化建设。 松下是世界著名的电器公司，其“产业报国、光明正大、团结一 致、奋斗向上、礼仪谦让、适应形势、感恩报德”的松下精神也 是远近闻名的。 松下公司非常重视对员工进行精神价值的教育训 练，它通过反复诵读和领会公司目标、使命、精神和文化，隆重 举行新产品出厂仪式， 以及所有团体成员每人每隔一个月至少要 在他所属的团体中， 进行分种演讲， 说明公司的精神和公司与社 会的关系等多种形式，让松下精神持久发扬下去。 且看科龙集团的企业文化。科龙人认为世纪的竞争是知识的竞 争、文化的竞争，企业文化将是企业发展的推动力，是一种新型