育人为本,质量为上——赴英才学校教育考察报告.docxVIP

育人为本，质量为上一一赴英才学校教育考 察报告 xx英才学校位于xx市xx县城西，始建于 XX年，XX年 成为魏书生教育思想实验校。以中华传统教育为德育依托， 教育硕果累累，自建校至今连年获得 xx县中考第一名，被 河北省评为“明星学校”，被国家教育部评为“教育系统先 进集体”。 在此之前，一直有一些问题困惑着我们教育工作者：究 竟学生需要什么样的教育？怎样的教育才是最有效的，最能 触摸学生的心灵的教育？把升学率作为学校立校之本是唯 一的途径吗？而现在，乂是什么高招妙计能让一所仅建校十 年的学校有这样骄人的教育成果？带着这一系列的问题， XX该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 年4月24日由进修学校副校长王瑞富带队，屈亚非、王玉 林一行三人来到xx英才学校，进行了为期一周的考察学习。 在考察学习的过程中，我们带着期待、带着渴望、带着肩负 的责任，认真听取了英才学校领导的介绍，并深入课堂与师 生进行了广泛的交流。 现把我们所见、所闻、所感报告如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、基本情况： 走进xx英才学校，校园环境优美，景色宜人，首先映 入眼帘的是“行为养成习惯，习惯形成品质，品质决定命运” 的横幅，折射着 xx英才学校的办学理念。一进学知楼，弟 子规巨幅横匾、走廊墙壁上的图片、格言、标语等无不给人 启示，让人驻足思考，处处彰显着浓郁的育人氛围。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、主要收获 是什么让英才发展如此之快？ 用xx英才学校校长张中山的话说:“ xx英才学校发展 的四个关键词：魏书生、弟子规、解放军、细节。看似没什 么关联，但就是这四个关键词成为英才学校前行的理念，成 为英才学校成功的法宝。英才学校开办了十年，我是第四任 校长，其发展是连续性的，就是因为英才用这四个关键词打 造了英才特有的文化。”的确，根据我们与校方领导座谈及 一周来的现场考察学习，我们感悟很深，收获很大。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、管理、服务精细。 xx英才学校编印的英才学校工作手册， 从工作计划到办 事流程均制定了科学而乂严格的规章制度，做到各个部门处 室、每个人职责分明。 xx英才学校学生德行教育的“七个一”：① 每天早晨 一次诵读；②每天中午唱一次军歌；③每晚一篇“道德长跑 日记”；④每天一小时特长活动；⑤每周升一次班旗；⑥每该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “回家周”做一次孝亲作业；⑦每月一张消费清单。“七个 一”里的每个“一”，都是细节；从“一”做起，就是抓住 了细节，抓到了学生行为习惯养成教育的实处。如果只从大 道理上讲，培养学生良好行为习惯就缺少抓手，就把德育变 成了 “远、大、空”；从“一”做起，就使德育成为“近、 小、实”，让学生可观可感，可学可做，天长日久，好习惯 自然养成。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 英才人深刻领会魏书生教育思想的精髓，魏书生教育思 想的核心是育人，具体的说是民主、科学。英才人用科学管 理的态度，服务的精神，创设出和谐的教育，打造了英才的 品牌。魏书生说：“教育就是帮助人养成良好的习惯。”在 英才学校，帮助就是服务，领导为教师服务，教师为学生服 务，学校为家长服务，给我们留下了深刻的印象。英才学校 特别重视服务者自身的品行修炼。 xx英才学校校长列举了教该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 师的七大好习惯：①预案习惯。凡是活动必有预案，做预案 之前必看上次活动反思，弥补漏洞，做足细节，创新预案， 严格落实，达到“日毕” “日新”。②反思习惯。上课过后， 教学反思；活动之后，管理反思；出现问题，原因反思；成 功之后，经验反思；人人写工作日志，人人写工作反思，不 贰过。③师表习惯。爱岗敬业，无私奉献，不计得失，不计 报酬；廉洁从教，不收财物，拒绝吃请；衣着得体，仪态端 庄，穿校服，戴胸牌；站如松、坐如钟、行如风，两人为伍， 三人成列；在走廊轻声慢步，靠右通行。④礼仪习惯。员工 见面打招呼，接待家长如贵宾，遇到客人问好礼让、主动问 询做引领；接打电话讲礼仪；就餐时不说话，保持桌面干净, 吃完挂凳；工作场合以职务相称；进入他人办公室先敲门， 轻推轻拉，不碰门玻璃。⑤守纪习惯。严守制度，执行流程； 不在办公场合吃零食；不在工作时间谈论工作以外的事情； 不在教学楼内喧哗；不带手机进教室，开会关闭手机；搬动 桌椅，轻挪轻放，用过之后，放回原处。⑥常规习惯。桌面 整洁，桌下干净；案头统一摆放桌牌、水杯、“五本书”； 晚上拖地、消毒、上锁，白天清扫保洁。⑦节约习惯。节约 用电，随手关灯，及时关闭用电器电源；节约用水，及时关 闭水龙头；节约粮食，不剩饭菜；节约办公用纸，双面打印； 用品不积压，申购以旧换新。英才教师的