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行政前台年度个人工作总结与计划 　　 【篇一】 　　(1)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按 质、按量完成任务。 　　(2)在接待 访客户的工作中，坚持按照工作要求，热情接待 访 客户、认真听取 访客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客 户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好客户的思想 工作，让客户相信协盛。 　　在领导与同事们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成 任务的好成绩，得到领导和客户的肯定。 　　回顾本季度的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步， 但我也认 到自己的不足之处，理论知 水平还比较低，现代办公技 能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于公 司组织和客户的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的管理 人员，为全面建设协盛的目标作出自己的贡献! 　　本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认 真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面 的意见，集思广益，把档精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与 集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、 难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作 的主动权。在管理工作中，坚持每月初召开一次分管、协管部 门负责 人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划，加强管理， 督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的 主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务 　　四、在勤的方面： 　　本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态 度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉， 兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。本季度以来，本人基本无 休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。 　　五、在绩的方面： 　　本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提 出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它 工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工 作成绩比较突出，效果良好。 　　六、在廉的方面： 　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律， 工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵 守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩 忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人 利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦 奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司 争利。 　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规 定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并 逐步走向法治化的轨道。 　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作 则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉 执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。 　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本 人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想， 把客户满意不满意、拥护*、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点， 努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。 　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。 　　总的 说，本季度来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任 务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和 领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为 行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能 力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室 全年的工作任务。 　　新的季度里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的 充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。新的时间会有的 机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳 脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局， 着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好 的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。 　　【篇二】 　　不知不觉已经加入公司两个多月了，刚开始