- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
体系管理
编制:
审核:
批准:
日期:2016.7.7
版本:
受控状态 :C/1
分发号:
发布: 实施:
目 录
序 页
文件名称 文件编号
号 码
1.
1.1
1.2
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12
3.
3.1
3.2
3.3
序 页
文件名称 文件编号
号 码
3.4
3.5
4
1. 行政综合管理部门职能 岗位责任
行政综合管理部部门职能 组织架构
1. 行政综合管理部部门职能
行政综合管理部属总经理直管,党总支书记协管部门。主要负责公司党、
政、工、团工作;承担公司各类文件信息的草拟、审核、接收、转呈等工作;负责
组织筹 公司级各类会议及文化活动;负责企业文化建设 对外宣传工作;负
责公司网络化建设、推广、应用和管理工作;负责与行业协会等处的对外联系,
接待各级各类来信来访、检查、参观;负责公司 项目的各类采购工作。
2. 行政综合管理部组织架构图
部门主
任
文员 采购 信息管 司 机
专员 理员
行政综合管理部部门岗位职责
1. 行政综合管理部主任岗位职责
1.1 岗位名称:行政综合管理部主任
1.2 部 门:行政综合管理部
1.3 组织关系:
1.3.1 直属上级:公司总经理、党总支书记
1.3.2 直属下级:行政综合管理部部门员工
1.3.3 经常性联络:各部门主任、分公司(项目)经理、行政综合管理部各岗位
员工
1.4 职 责
1.4.1 根据上级单位和公司党政会议通过的决定、决议、工作部署
领导的要求安排部署相关工作;
1.4.2 审核、上报各类上级单位需要的重要信息;
1.4.3 负责公司综合性党务、行政、工会、共青团工作,组织筹
各类会议及各类重大活动;
1.4.4 综合协调各部门和所辖分公司(项目
原创力文档


文档评论(0)