加强电信 企业文化建设途径.pdfVIP

加强电信企业文化建设途径 企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业 员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论 , 它是现代经营管 理发展的结果，是现代企业经营发展必备的利器。近年来，随着 国家对电信产业政策的调整， 企业文化对电信企业的发展发挥越 来越重要的作用。在实践中，我们体会到： 一、创新理念，培育电信企业精神，提升企业向心力 一个优秀企业， 就是要创造一种能够使企业员工衷心认同的核心 价值观念和使命感， 一个能够促进员工奋发向上的心理环境， 一 个能够确保企业经营业绩不断提高、 积极地推进组织变革和发展 的企业文化。 在这种企业文化下， 员工才能树立积极的工作价值 观，真正感受到成功的乐趣，体会到人格的被尊重，表现出敬业 敬职的精神， 公司才真正被员工所喜爱， 成为员工的归宿。 譬如， 我公司制定的《