计划免疫工作人员岗位职责.pdfVIP

免疫规划工作人员岗位职责 1.及时掌握本区儿童(包括外来儿童)情况，建立新生儿预防接种 卡 证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防 接种工作，实施预防接种的安全注射。 2.提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。 3.做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。 4.进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事 故进行报告。 5.开展预防接种工作的健康教育。 6.收集与预防接种有关的基础资料。 7.定期对辖区内流 儿童进行调查摸底，建立流 儿童预防接种 登记簿，及时发现流 人口中的儿童，并按规定给予接种或补种，消 除免疫空白点。外来儿童接种工作与社区卫生服务工作相结合。对外 来儿童家长进行计划免疫知识宣教。 8.掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种， 杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。 9.参加区疾控中心组织的对外来流 儿童建卡、建证、接种情况 的抽查。 妇女保健工作人员岗位职责 1.按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作；开展保健 门诊，实行首诊负责制。 2.认真做好辖区内妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更 年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。 3.严格遵守妇女保健 计划生育技术工作规范，在执业范围内从 事计划生育技术服务等工作，提供避孕 节育知情选择的咨询服务，发 放避孕药具。 4.按照孕产期保健工作制度要求，做好孕产期保健各项工作。认 真进行孕期保健 产前检查 产后访视 营养咨询、医学指导等工作， 做好高危妊娠的筛查与管理。 6.积极开展健康教育工作，进行青春期保健、婚姻保期健、孕产 期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，普及优生优育 妇 女常见病及多发病的防治等卫生科普知识，提高妇女自我保健意识。 7.规范填写《母子保健手册》等医疗文书和台账，开展孕产妇死亡 围产儿死亡、出生缺陷监测等工作，做好报表的统计、分析和上报。进 行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断，做出分析 评价，制定干 预措施。 8.参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论水平和 专业技术服务能力。 9.承担上级下达的各项妇女保健工作任务。 儿童保健工作人员岗位职责 1.按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健 门诊各项常规工作； 开放保健门诊，实行首诊负责制。 2.按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。 3.建立本辖区0～6 岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况5 岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。 4.在社区开展儿童保健健康教育活 ，宣传母乳喂养及儿童常见 病、多发病的防治等卫生科普知识。 5.做好辖区内儿童保健资料的收集 汇总 统计、分析、上报工作， 及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。 6.参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高 儿童保健专业技术水平。 7.定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各 项儿童保健工作。 8.承担上级下达的各项儿童保健工作任务。 财务人员岗位职责 1.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展 工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向主任和上级 主管部门报告。 2.负责中心(站)财务会计、成本管理 绩效奖励、医保物价及收费 结算工作。 3.组织编制中心(站)年度预算并组织实施。按有关规定和权限加 强管理。 4.负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表， 保证会计信息真实完整。 5.加强对中心(站)的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。 6.运用财务资料，进行科