《走进矛盾破解难题汇报材料》.docxVIP

20XX年走进矛盾破解难题汇报材料 自从开展“走进矛盾， 破解难题”专项行动以来， 我乡始终坚持“四 到位”，妥善解决了“小奕非法办学点”、 “仁宫村房屋纠纷”等一 批重点和难点问题，化解了一批矛盾和不稳定因素。 一、排查到位。调查摸底，分级处理，在乡领导干部下基层转作风办 实事的基础上， 一步步一层层找准和汇总梳理现阶段农村存在的“五 方面”突出重点、难点问题，分清轻重缓急，从群众反映强烈、愿望 迫切的难题入手， 对具备条件解决的难题及时解决； 对暂时解决有困 难的，创造条件解决；对因客观原因一时解决不了的难题，制订详细 的解决方案，并向群众承诺，限期解决；对久拖不决的历史遗留难题， 牵涉面广的难题，组建专项工作小组，整合资源，采取有效措施，稳 步解决。 二、执行到位。领导带头，合力攻坚，主要领导带头深入一线，率先 垂范，攻坚克难，主动到条件艰苦、 困难较多、难题突出、问题复杂、 矛盾集中的村去， 如：乡党委书记在去红花调研时发现该村村民用水 困难，立即联系了县水利局，争取了 2 万元的项目资金。严格落实领 导干部“一岗双责”制，切实把维护稳定作为领导干部的第一责任， 对梳理出的矛盾问题进行分析，根据“连片、连村”的原则，实行领 导干部包案制，矛盾问题的处理情况要实行周周报、月月考。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、宣传到位。营造氛围，上下联动，紧扣活动主题， 突出宣传重点， 加大宣传力度，利用广播、 黑板报、标语等形式灌输宣传“建设和谐 家园，人人有责”的思想理念。 大力宣传领导干部在开展“走进矛盾、 破解难题”专项行动中的带头示范作用和领导干部中的先进典型， 重 视宣传好做法、好经验，营造凝心聚力破难题的浓厚氛围。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、保障到位。完善设施，畅通机制，健全乡综治工作中心的软硬件 设备，坚持和完善领导干部信访接待日、领导干部信访包案、信访考 核、信访代理、限期办理和督办等制度，建立村级信访代理工作站， 形成纵向到底、 横向到边的信访工作网络； 建立健全预警机制和突发 事件应急处置机制，定期摸底排查和分析突出的难点、热点问题，把 工作做实、做细、做到前头，对发现的苗头性、 倾向性问题随时上报， 对有可能出现的突发事件， 及时制订应急方案和研究处置办法， 争取 将矛盾纠纷解决在萌芽状态。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠