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- 2020-07-23 发布于天津
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XX年行政人事年度总结范文
我于20**年*月*日以咨询助理的身份进入学院, 成为学 院的一名普通员工。20*年*月*日被提升为行政与人事部见 习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足, 下面我从三部分来对我的工作进行汇报。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行
在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不 了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里 的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快 了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂 的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时 间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基础。由于我 的努力和出色的表现,在 9月份被提升为行政与人事部见习 经理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则, 做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资 源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业 和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的 公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不 因任何人的个人原因而放宽条件 ;在组织召开会议,参加培 训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不 符
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