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评价nba球员能力和薪资关系的数学模型.pdf

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评价 NBA 球员能力和薪资关系的数学模型 摘要 根据贝利提供的理论,一名 NBA 球员所得到的薪酬和他们在场 上得多少分有直接关系,不过这并不是唯一需要考虑的因素,因为这 和是否能够帮助球队带来胜利、在场上的投篮出手数、失误数、篮板 数以及犯规数也有着关联。 为了探讨球员能力和薪资的关系,本文主要运用多元分析中的主 成分分析法和因子分析法,借助于 SPSS 软件对数据进行分析,首先 从衡量球员技术水平的得分、助攻、投篮命中率等10项指标出发,得 出各指标与公因子的表达式 ZX  aF  bF  cF   。用因子分析法对 i 1 2 3 i 2011-2012赛季的8个球队现役球员的综合能力进行 估分析,得到球 员能力的综合指标模型,算出每个球员的综合得分。最后,我们将球 员所得薪资与个人能力进行二次非线性回归,用 MATLAB 软件拟合 出两者之间的函数关系f (x)  p 1*x 2  p 2 *x  p 3 。将算得的应得值与实 际所得值进行比较分析,得出检测值之间的误差,然后给出相关的合 理解释。 关键词 :因子分析法、综合能力指标、回归分析 一、问题提出 科比、斯塔德迈尔、德克-诺维茨基等球员是 NBA 联盟里闪 耀的球星,他们能够拿到动辄几千万的年薪也是无可厚非的事情。不 过近日南犹他大学的经济学教授大卫-贝利在进行的一项统计中,得 出科比、小斯、诺维茨基等人实际上属于高薪低能的表现。他们的所 得和所起到的表现并不能成为正比。 大卫-贝利对球员是否高薪低能的事情早有研究,为此他有 着一套缜密的计算公式,而早在 2006 年的时候,他还和同伴一起撰写 过一本名为“胜利的工资”的著作,在这本书中,贝利阐释了计算一名 球员是否高薪低能的公式,这个公式被称之为“胜利产值”。根据贝利 提供的理论,一名NBA 球员所得到的薪酬和他们在场上得多少分有直 接关系,不过这并不是唯一需要考虑的因素,因为这和是否能够帮助 球 队带来胜利、在场上的投篮出手数、失误数、篮板数以及犯规数也 有着关联。 综合种种数据,经过测算,才会得出最终的“胜利产值”,以决 定这名球员是否是高薪低能。在近日贝利给美媒体 CNB C 的一封邮件 中,他表示:“在球场上,一支球队若想获得胜利,他们对球权的控制 能力是关键,他们需要将这些球权转化为得分。而在 2011-12 赛季中, NBA 总共要为990 场常规赛的胜利支付 19亿美元,这意味着每场常规 赛胜利合 194.6 万美元,根据每场胜利的花费和一名球员的获胜场数 以及他的工资,就可以计算出他的性价比是否合格。”而令人感到意 外的是,在贝利计算出的十大性价比低下的榜单上,竟然出现了科比、 小斯、诺维茨基等人的名字,而且科比还位列这份榜单的第二位。 请收集 NBA 球员的表现数据,建立数学模型,合理 价球员 的能力和薪资关系。 二、问题分析 NBA 球员的薪资高低是受个人能力、上场时间、球场经验、巨 星效应等很多因素影响的,其中球员个人能力是 判一个球员薪资的 一个最重要的指标。球员能力是由得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等因 素所决定。本文针对这一情况,建立了 价 NBA 球员能力和薪资关 系的数学模型。首先,我们采用因子分析法,求得球员能力的综合得 分,然后根据球员实际所得薪资与球员能力进行回归分析,得到拟合 后的函数关系。最后我们对一个球员是否高薪低能进行了 判,模型 的合理性得到了验证。 三、模型假设

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