农业临时用工合同.docx

农业临时用工合同 篇一：最新临时用工合同 最新临时用工合同 编号： 甲方（单位）名称： 所有制性质： 地址： 法人代表： 乙方（工人）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 省 市 现住址： 属于： （农业人口 /非农业人口） 居民身份证号码： 务工许可证号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介 绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及 人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本 合同，并共同遵守如下条款: 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方 需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴 证手续。 二、 生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 岗位， 承担 临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。 在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗 位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双 方办理解除合同手续。 三、 劳动时间与劳动报酬 （一） 劳动时间：甲方实行每周 日，每日 小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作） 需要加班加点的，应控制每日加班不超过 小时，每月加班不超过 小时，加班 要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。 （二） 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根 据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日 元，每月 元。加班工资，按不低于国家 规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发 给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法 在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费 丿元。 （三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给 乙方基本生活费 元。 四、劳动保护、保险福利待遇 （一） 从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保 险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险 费，每月甲方负担 元，乙方负担 元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后 在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标， 可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合 并计算缴费年限。 （二） 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇 与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会 确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等 对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作， 合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖 市人民政府确定的具体办法办理。 （三） 乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过 个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待， 伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作 半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发 给一次性医疗补助费 元，乙方死亡的，甲方应发 给丧葬补助费 元，一次性发给供养直系亲属救济 费 元。 （四） 乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方 应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为 天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲 方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期 的，经批准按事假处理。 （五） 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发 给乙方劳动保护用品 ，及劳动保健食品费 元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的， 需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。 （六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴 元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴 丿元。 五、劳动纪律 （一） 按时上下班，不得迟到早退。 （二） 严格遵守操作规程，保证生产。 （三） 爱护单位财产，不无故损坏公物。 （四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工 作无关的事。 （五） 听从指挥，服从调动。 （六） 保质保量完成任务，不得投机取巧。 （七） 有事及时请示报告，不得擅自主张。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 （一） 甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经 乙方同意，可以变更合同的相关内容。 （二） 合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如 生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并 经劳动部门批准，双方重新签订合同。 （三） 有下列情形之一的，可以解除劳动合同： （1） 双方一致同意的； （2） 符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的 （3） 乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿 意供职的； （4） 乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 （四） 有下列情形之一的，本合同自行解除： （1） 甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的 （2） 乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 （五） 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞