乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案PDF打印版.pdfVIP

学 海 无 涯 交口县医疗集团温泉乡卫生院 乡村一体化管理实施方案 卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案为贯彻落实国 家和自治区医改精神，探索推行乡村卫生服务一体化管理经验，促进 乡村两级医疗卫生机构协调发展，现就推进某某某镇乡村卫生服务一 体化管理工作。结合实际，特制定本实施方案。 一、目的意义 通过实施乡村卫生服务一体化管理工作，把乡村两级卫生机构 的人、财、物等卫生资源，按照基本医疗和公共卫生的实际需要，合 理规划设置，逐步形成机构合理、队伍优化、工作规范、功能齐全、 方便群众、服务经济的工作格局，促进乡村两级协调发展；通过强化 我院对村卫生室的指导，全面提高乡村医生业务水平，规范村卫生室 服务行为；通过实施基本药物制度并实行零差率销售，保障群众基本 用药，减轻医药费用负担；通过落实乡村医生待遇，稳定乡村医生队 伍，增强乡村医生积极性，进一步健全农村卫生服务网络，提高服务 质量和服务水平，保障农民群众身体健康。 二、目标任务 全面实行乡村卫生服务一体化管理，实施基本药物制度并实行 零差率销售，强化我院对村卫生室的指导和监管，完善管理制度，规 范村卫生室医疗行为，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫 生服务。 三、工作计划 1 学 海 无 涯 1、成立温泉卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，制定 我镇乡村卫生服务一体化管理实施方案，明确专职人员负责村卫生室 的日常工作管理。 2 、组织全乡村委卫生室参观学习试点村卫生服务一体化管理工作 经验和做法。各村委卫生所按照试点村卫生室做法，实施乡村卫生服 务一体化管理工作。 四、基本内容 实行乡村卫生服务现代化管理，政府投资建设的村卫生室即属国 有资产，其房屋、人员、药品、设备等均归我院管理。乡村卫生服务 一体化管理实行“三制、四有、五统一” （一）实行乡村医生“三制”。 1．实行乡村医生聘用制。根据工作需要和村医基本条件，每个 行政村的乡村医生先由村民委员会推荐，卫生院考核，某某某卫生局 批准，在不改变乡村医生身份的条件下，由我院聘用统一在政府的村 卫生室执业，由我院统一管理，原则上每千人口配置1 名乡村医生， 乡村医生聘用的基本程序：公示任职基本条件→个人提出申请→资格 审查→考核→公示考核结果→确定拟聘名单→报交口县卫健体育局 审批→签订聘用合同。 2 ．乡村医生实行绩效考核制。村卫生室工作人员纳入我卫生院管理， 村卫生室主要承担区域内的基本公共卫生服务和基本医疗服务。乡村 医生报酬坚持多劳多得、按劳取酬原则，卫生院可根据服务人口、服 务质量等考核内容确定乡村医生补助，乡村医生补助经费可统筹从基 2 学 海 无 涯 本公共卫生服务经费、医疗服务收入和财政专项补助资金等多渠道给 予解决。根据《山西省乡村医生绩效考核指导意见》中的乡村医生绩 效考核指标和乡村医生绩效考核细则的要求，结合实际，制定我乡的 乡村医生绩效考核方案和乡村医生补助发放办法，对乡村医生进行考 核，考核结果作为乡村医生补助发放和乡村医生续出的主要依据。 3 ．乡村医生养老保险制度。 ①乡村医生按照个人自愿原则参加养老保险，按有关规定缴纳个 人负担的养老保险金。卫生行政部门与人社部门沟通和协调，为乡村 医生提供参保政策和信息。我院负责协助办理参保手续。 ②结合新型农村社会养老保险制度的推进，积极引导符合条件的 乡村医生参加新农保，对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养 老金。 （二）规范村卫生室医疗服务行为，基本医疗服务工作要做到“四有”。 1．看病有登记。门诊首诊及复诊必须登记在册，项目规范齐全。 2．用药有处方。诊治病人开具合格处方，全镇村医使用的处方由 卫生局统一制作。 3．诊疗收费有票据。村卫生室要严格执行国家规定的收费项目和 收费标准，药品目录及价格上墙公示，统一使用自治区印制的村卫生 室诊疗收费发票。按照卫生局制定的村卫生室收费票据管理办法的规 定，对票据进行严格管理， 4．病人转诊有登记、记录。村卫生室要有病人转诊登记本，按照 全镇统