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- 2020-07-23 发布于广东
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学 海 无 涯
个人查摆剖析材料
为认真贯彻落实好中共中央“八项规定”,牢固树立“两
个至上”行业共同价值观,扎实开展作风年建设活动,根据
国家局和省局(公司)的决策部署,XX 市局(公司)积极
谋划,制定了《“改进作风年”活动实施方案》。按照实施方
案的有关要求,下面就本人出现的问题进行查摆、剖析及整
改。
一、查摆问题
一是理论学习不够深入。由于事务性工作较多,自己在
学习上有所松懈,主要表现为对马列主义、毛泽东思想、邓
小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的学
习不够深入,未能领会精髓,没有做到时时、事事用中国特
色社会主义理论武装自己的头脑。
二是工作作风不够扎实。在日常工作中与时俱进,开拓
创新的思想树立得不牢固。工作思路不宽,尽管在工作上创
新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的
工作做得不够好。
三是领导作风不够和蔼。处事有时还过于急躁,在任务
重、事情杂、头绪多的情况下,一心想尽早解决问题,主观
上想干好工作,看到工作进展缓慢时,难免脾气急躁,批评
下属有时语气过于生硬。
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四是自身建设要求不严。没有严格按照一个优秀领导干
部的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主
义、攀比思想还存在于头脑中,艰苦奋斗作风和过紧日子的
思想淡化,有个人名利思想。
五是联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群
众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,没
有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻想群众之所
想,急群众之所急。
二、剖析原因
一是缺乏积极主动的学习意识。对中国特色社会主义理
论的学习不够系统,对其科学的观点理解得不深透,对建设
中国特色社会主义的基本思想没有完整的认识,平时学习只
是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,
没有做到真正用马列主义的立场、观点和方法观察事物,研
究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性
和片面性,站的不高,想的不远。
二是管理水平有待提升,创新能力需要进一步提高。面
对烟叶发展战略调整与安全生产隐患排查等方面的管理工
作,自己做到了不断调整适应,积极谋划,但应对措施有时
仍然赶不上事态的发展变化,工作前瞻性及突发事件应变能
力还不够强。在具体工作中,自己能够在完成工作上动脑筋、
想办法,既力争完成工作,也不失一些创新的举措。但从目
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前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还
不够高,还没有完全脱离过去的老路子,一定程度上束缚了
思想。
三是工作方法上有待改进。主观上想干好工作,但不免
存在急于求成的心理,想尽早做完工作,保质保量完成任务。
对待下属在工作中出现的错误,缺乏耐心说教,没能认真指
出问题的所在,有时批评语气过于生硬,在领导艺术和管理
方式方法上还需要进一步改进。
四是缺乏“警钟长鸣”的思想意识。由于平时致力于完
成各项管理工作,没有经常学习机关作风建设有关规定,没
有充分认识到强化执行力,保持过硬作风的重要性,在主观
上没有树立作风建设时时抓的意识,走入了“只要完成本职
工作就是合格领导干部”的误区。
五是深入基层不够多。受工作性质决定,在办公室处理
日常事务和协调相关工作的时候较多,深入基层了解情况、
开展工作、解决实际问题的机会较少,缺乏调查研究,对基
层情况掌握不细,掌握不深。
三、整改措施
针对查摆出的问题,经过仔细剖析,现提出以下整改措
施,力争从根本上解决问题,化解矛盾,进一步提升个人综
合素质。
一是坚持勤奋学习,提高思想政治理论水平和业务知识
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水平。当前,行业发展面临战略转型期,摆在班子面前的难
题和问题层出不穷,只有牢固树立终身学习的思想,坚持理
论联系实际的马克思
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