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案例 7 天安公司的管理创新
天安公司是一家以生产微波炉为主的家电企业。 2005 年该厂总资产 5 亿元,而五年前,
该公司只不过还是一个人员不足 200 人,资产仅 300 万元且濒临倒闭的小厂, 五年间企业之
所以有了如此大的发展,主要得益于公司内部的管理创新。主要是:
第一,生产管理创新。公司对产品的设计设立高起点,严格要求;依靠公司设置的关键
质量控制点对产品的生产过程全程监控,同时,利用 PDCA和 PAMS 方法,持续不断地提高
产品的质量;加强了员工的生产质量教育和岗位培训。
第二, 供应管理创新。天安公司把所需采购的原辅材料和外购零部件, 根据性能、 技术
含量以及对成品质量的影响程度,划分为 A 、B、C 三类,并设置了不同类别的原辅材料和
零部件的具体质量控制标准,进而协助供应厂家达到质量控制要求。
第三, 服务管理创新。 公司通过大量的市场调研和市场分析活动制定了售前决策, 进行
了市场策划, 树立了公司形象; 与经销商携手寻找最佳点共同为消费者提供优质服务; 公司
建立了一支高素质的服务队伍, 购置先进的维修设备, 建立消费者投诉制度和用户档案制度,
开展多形式的售后服务工作,提高了消费者满意度。
【问题】
1. 案例中的控制类型有那些?请分别指出,并说出各自的特点。
2.天安公司 “设置不同类别的原辅材料和零部件的具体质量控制标准 ”属于哪类控制
标准?为什么?
3.案例中 “公司所设置关键质量控制点 ”,体现了有效控制原则中的哪一项 ? 为什么?
【案例分析】
1. 案例中的控制类型有那些?请分别指出,并说出各自的特点。
第一, 天安公司为了保证产品的优质性, “公司对产品的设计设立高起点, 严格要求 ”;
为了对采购的原辅材料和零部件进行质量管理, 天安公司 “设置不同类别的原辅材料和零部
件的具体质量控制标准 ”、 “加强了员工的生产质量教育和岗位培训 ”;为了做好售前服务
工作,公司 “通过大量的市场调研和市场分析活动制定售前决策 ”这些都属于前馈控制。
前馈控制的目的是为了保证高绩效, 是一种预防性、 面向未来的控制, 它的工作重点是
克服某些干扰或适应环境的变化, 提前采取各种预防性措施。 这种控制具有防患于未然的效
果,适用范围很广, 易于被职工接受并付诸实施的特点。 但是由于未来的不确定性,建立有
效的前馈控制的模式需要大量及时准确的信息, 以及高素质的专业管理人员, 因此, 在管理
工作中,它也不能完全代替其他类型的控制工作。
第二, “依靠公司设置的关键质量控制点对产品的生产过程全程监控, 同时,利用 PDCA
和 PAMS 方法,持续不断地提高产品的质量 ”,这属于现场控制。
现场控制能及时发现偏差, 及时纠正偏差,是一种较经济、有效的控制方法。 但对管理
1
者的素质、精力、应变能力,组织的信息网络设备、技术要求较高,因此实施难度较大。同
时现场控制的应用范围较窄, 也容易在控制者与被控制者之间形成心理上的对立, 所以, 它
一般不能成为日常性的主要控制方法,而只能是其他控制方式的补充。
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