现代企业制度与私募股权投资.pdfVIP

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现代企业制度与私募股权投资 现代企业制度与私募股权投资 现代企业制度与私募股权投资 2009年 2009年 国金证券首席经济学家 上海交通大学海外学院金融所所长 金岩石 博士 一、企业制度的使命和传承基因 一、企业制度的使命和传承基因  拆开“企”字是:“人”到此为“止”  企业制度要超越人的生命和风险极限  传统的家族企业和现代的商品化企业  家族的血缘传承和企业的职业化传承  个性化的企业家与标准化的商业模式 二、现代企业制度的三个分离 二、现代企业制度的三个分离  经营预期:管理和执行的分离  信息披露:会计和财务的分离  透而不明:现金流和资金链分离  国美模式:销售网导向的投融资  苏宁模式:供应链导向的投融资 三、管理的职业化与股权投资 三、管理的职业化与股权投资  企业融资顺序与“决策参考点”定理  投资人和职业经理人的“博弈棋局”  股权投资产业的行为偏好与理性博弈  经理人的职业化与现代企业的商品化  私募股权投资产业链的“三位一体” 四、私募股权的价值发现与估值 四、私募股权的价值发现与估值  三种投资回报的预期值和座标系  时间表,里程碑和“对赌”协议  企业估值标准与管理团队的价值  百年老店与股权投资的急功近利  现代企业的交易价值和经营价值 五、从天使到秃鹫的股权投资基金 五、从天使到秃鹫的股权投资基金  天使投资人的神话与“秃鹫”基金  私募股权与风险投资的差异是什么?  私募股权基金的组织架构与合伙制  投资团队的稀缺性与基金中的基金  股权投资产业的发展阶段与全球化 六、三足鼎立的商业模式及其变种 六、三足鼎立的商业模式及其变种  主营利润的最大化与现金流的商品化  在利润-规模-份额背后的投融资主体  三足鼎立的商业模式与经营重心转移  “一条扁担两个筐”的三种组合方式  企业的资产属性与企业家的经营策略 七、企业的经营性溢价与高管激励 七、企业的经营性溢价与高管激励  管理团队作为生产要素的稀缺性  职业化管理对剩余价值的分享权  经营性溢价与管理层的股权激励  交易性溢价与管理层的期权激励  资产的证券化与现金流的商品化 八、现代企业的治理与过度风险 八、现代企业的治理与过度风险  股东的流动性与公司治理结构之谜  企业的经营性溢价与利润的最大化  管理团队的无风险收益与冒险偏好  商品化企业的信息和风险的不对称  现代企业的“三张表”与“瘁死症”

文档评论(0)

time + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档