KPI模板：人力资源绩效考核指标——KPI3页.docxVIP

海量人力资源资料高速下载 中国艺；圳网 qj XltslO-IOLJ CN 人力资源绩效考核指标一一KPI 中国薪酬网海量人力资源资料下载网站： 中国薪酬网 海量人力资源资料下载 网站：WWW.XINCHOU.CN 厅 指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义/计算公式 考核周期 范围 权重 1 财务类 费用和成本控 制 部门费用预算达 成率 当年部门实际发生费 用与预算费用的比例 （以财务部下发的费 用预算表为准） 部门费用实际及 预算资料 （实际部门费用/计划费用）*100% 2 新资总里预算安 排达成率 当年人工总成本实际 发生金额占人工总成 本预算的比例 薪资费用实际及 预算资料 （实际发生成本/计划成本）*100% 3 招聘费用预算达 成率 当年实际发生招聘费 用与预算费用的比例 招聘费用实际及 预算资料 （实际发生费用/计划费用）*100%  4 培训费用预算达 成率 当年实际发生培训费 用与预算费用的比例 培训费用实际及 预算资料 （实际发生费用/计划费用）*100% 5 客户类 员工满意度 员工满意度 员工对公司人力资源 制度的满意度 员工满意度调查 对员工进行满意度调查的算术平均值 6 内部营运 制度建设 制度和流程的书 面化比率 书面化的制度和流程 所占的百分比 需要书面化的制 度和流程数量 （已书面化的制度和流程 /需要书面化的 制度和流程）*100% 7 薪酬管理 员工工资出错次 数 员工工资发放的出错 人次数 工资发放记录 （错误发放的工资次数 /发放的工资次 数）*100% （错误发放的人数/发放的工资人 数）*100% 8 绩效管理 员工绩效计划的 及时完成的业绩计划 绩效考核的记录 （按时完成的绩效考核数 /绩效考核总 海量人力资源资料高速下载中国m弃目W对 海量人力资源资料高速下载 中国m弃目W对 www.xinchouxn 中国薪酬网 海量人力资源资料下载 网站： 按时完成率 数量占应完成的业绩 计划总数的比例 及绩考核计划 数）*100% 9 员工绩效考核申 诉处理及时性 及时处理的绩效考核 申述占申述总数 申述记录 （按时完成的考核申诉 /考核申诉的总 数）*100% 10 招聘管理 招聘空缺职位所 需的平均天数 当年所有空缺职位招 聘平均时间 招聘记录 空缺职位总数/招聘空缺职位所用的总 天数 11 人员编制控制率 公司人员编制的控制 适度 工作记录及人员 计划 （实际人数/计划编制人数）*100% 12 福利保险管理 员工四险一金办 理的及时性和计 算出错率 员工四险一金办理的 及时性和计算出错率 员工福利记录和 福利保险缴纳记 录 （错误办理的福利次数 /办理的福利次 数）*100% （错误办理的人数/办理的工资人 海量人力资源资料高速下载中巨!薪圳网 :■中国薪酬网 海量人力资源资料高速下载 中巨!薪圳网 :■ 中国薪酬网 海量人力资源资料下载 网站： ［母JW3资源资料高速下载rr [=1 片目 I ［母JW3资源资料高速下载 rr [=1 片目 I网 www.xinchouxn 中国薪酬网 海量人力资源资料下载 网站：WWW.XINCHOU.CN 数）*100% （按时完成的人数 数）*100% /应办理的总人 13 培训管理 公司员工培训完 成率 公司员工培训计划的 按时完成情况 培训记录 （按时完成的培训1 量）*100% 玫量/培训计划总 14 员工对培训的满 意度 员工对培训的满意度 培训评估记录 对员工进行培训满意度调查的算术平均 值 15 员工管理 劳动合同的管理 员丁劳动合同签订、 变更、续订和终止的 及时性 工作记录 员丁劳动合同签订时间一按规定签订时 间 （未签心动合同的员工 /应签订劳动合 同的员工）*100%  海量人力资源资料高速下载「「隹| 薪目4网 :-该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 海量人力资源资料高速下载 中国薪酬网海量人力资源资料下载网站： 中国薪酬网 海量人力资源资料下载 网站：WWW.XINCHOU.CN m 国 SUMI X1NCHOU 6 16 员工入、离职手 续的办理 员工入、离职手续办 理的及时性 工作记录 员工实际办理入/离职时间一员工应按 规定办理入/离职时间 17 日常基础工作 公司内部档案的 完整性及数据更 新的及时性 公司内部档案的完整 性及数据更新的及时 性 工作记录、档案记 录及内部资料记 录 （已归档人数/应归档人数）*100% 18 学习发展 员工流失 员工流失率 自动离职员工的数量 人员流动报表 （离职人数/平均人数）*100% 19 劳动生产率 人均逐，吕收入 当年公司的全部让！/吕 收入与全年员工平均 人数之比 财务报表及人员 统计