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2012/2/21
QMX 公司文化：团结 拼搏 激情 和谐
拓展方案 | 微软用户
培训需求分析
培训目的分析：
通过培训，帮助学员认识到一个好的团队应该是怎么样子的，在此基础上进行理论和实践演练
过程，让学员真正感受到，作为团队成员改如何认清自己在团队中的角色，在以后的工作中更好地
管理团队，掌握如何更好地沟通协作，增强凝聚力与执行力，提升自身综合能力。
本次培训的目的为：
1、提升团队凝聚力，加强团队建设力度通过拓展培养敢于拼搏的精神；
2、亲近自然，放松，挖掘个人潜能，突破自我极限，进而使整个团队有一个质的飞跃；
3、增强团队成员之间的协作配合意识，学会相互沟通；
解决对策：
本课程是专门针对参训者的实际情况以及参训单位的培训需求，特别设置的拓展方案，在所有
的科目实施中不仅关注于参训者 个人能力的突破 ，更注重于 参训者之间的互相配合、互相支持与鼓
励 ，让学员充分认识到团队的力量，加上培训师的引导和学员之间的分享，在快乐地参与的同时体
验感悟最朴素、最深刻的道理，提炼精华，以此调整参训人员的心态，创建一个和谐、沟通顺畅、
高度责任感的团队氛围。
培训流程
客户提出市场需求 深入开展前期调研
（1-2 天） （1-2 天）
后续跟踪升值服务
专家组分析诊断
（长期）
（1 天）
需求分析明确 设计和策划培训
（2-4 天） 课程（ 5 天）
结款等后续事宜 提出初步解决方案
（一周内） （1 天）
后 续 长 期 跟 踪 培训实施
训后评估 服务 （一般2-3 天） 企业修正化方案
（一周内） （1 天）
培训实施 评价培训效 敲定最终解决方案
（1-3 天） 果（一周内） （一天）
训前会 训前准备 签订合作协议
（提前一天） （提前一周） （一天）
课程整体设置
课程关注：
1、 人员之间的相互熟悉，通过共同参与的科目，让学员的合作完成科目的同时，增进彼此的
了解；
2、拓展训练的科目，设置为团队合作项目，通过高空、地面、心智等科目，让学员在训练中
学会沟通与协调，从而达到增强团队凝聚力的作用。
课程时间表
时 间 项目安排 备 注
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