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财政岗位职责风险点 【篇一：财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施】 个人岗位廉政风险点及防范措施 岗位工作职责： （1） 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、 定资金筹措和使用方案，开 辟财源，有效地使 资金； （2） 进行成本费 预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部 门 降低消耗、节约费用、提高经济效益； （3） 建立健全经济核算制度，利 财务会计资料进行经济活动分析； （4） 承办公司领导交办的其他工作。 存在的廉政风险点： 1、可能发生利 职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。 2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为； 对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良 后果。 3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见，存在监督不到 位的风险。 4、结对资金的调控不合理，资金的拨付审批不严，不按程序审批拨付资金 ，可能导致财政资金的误用、挪用。 5 、对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位的风险。 防控措施： 1、不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业务能力，提高自 己的处理 问题的应变能力。 2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度 管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。 3、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建设责 任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政 制度，清正廉洁。 4、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理机制的建设，严格程 序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。 5 、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度，做到廉洁从政。 【篇二：岗位职责风险点(共9篇)】 篇一：岗位职责风险点和防控措施一览表 岗位职责风险点和防控措施一览表 图片已关闭显示，点此查看 朝阳【wlsh0908】整理 朝阳【wlsh0908】整理 图片已关闭显示，点此查看 朝阳【wlsh0908】整理 图片已关闭显示，点此查看 篇二：岗位风险点 岗位职责风险点： 一、一类(一级):行政许可、行政审批（证、照）类风险点： 行政许可、行政审批类风险点是指行政受理审查、核准的工作人员在行政 许可、行政审批过程中，违反法律、法规和卫生局、监督所的廉洁自律及其 它规定，引起申请人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行 为的后果。具体有以下几点： （一）在形式审查过程中，对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒、未及时提醒管理 相对人或及时处理，可能产生行政处理未到位或难以到位的后果。 （二）在形式审查过程中，因业务不熟，不能做到一次性告知，给申请人带来 不便，使其产生不满情绪，可能导致其向卫生局或上级进行投诉。 （三）在形式审查过程中，违反工作流程，简化审批手续，可能产生提前发证 （照），导致比较严重后果，引起行政复议被撤消或行政诉讼败诉的后果。 二、二类(一级) ：行政处罚（案）类风险点 行政处罚类风险点是指具体执法办案人员在行政执法过程中，违反法律、 法规和市局、监督所的廉洁自律及其它规定，引起当事人的申诉、投诉、诉 讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点： （一）不按规定使用案件系统，查办案件系统外运行，造成人情案、弃案的发 生，可能导致不廉洁现象出现。 （二）违反办案程序、裁量权等规定，滥用裁量权，擅自改变行政处罚种类、 幅度或者重责轻罚、轻责重罚，可能造成具体行政行为不合法，导致行政复 议被撤消或行政诉讼败诉。 （三）截留私分、变相私分、提前预收罚没款的，可能导致不廉洁现象和行政 复议撤销和行政诉败诉。 （四）在案件调查取证环节中，未坚持证据穷尽原则，未按照程序规定依法 取证，遗漏证据，可能导致案件定性、裁量不准确，导致行政复议被撤消或 行政诉讼败诉。 （五）在查办案件环节中，未坚守办案纪律，向当事人泄漏案情，或利 职权 收受当事人的好处，不能严格