预防少年儿童性侵汇报材料.docVIP

PAGE 3 - 大河坝镇中心小学 关于未成年人保护暨预防少年儿童遭受性侵工作落实情况 各位领导： 我校全体教职工31人，学生322人，小学部208人，幼儿园114人。本辖区内所有适龄儿童全部入学，没有辍学孩子。学生上学一律不收任何费用，学校更没有劝退或变相开除学生的现象。我校根据佛检会发【2019】2号文件要求，从工作实际出发，切实履行职能作用，认真把开展预防少年儿童遭受性侵工作作为构建各谐社会的关键性措施来抓，有力地保障和促进学校健康有序发展，有效的预防少年儿童遭受性侵，保证学生健康快乐成长。具体工作汇报如下：　　 一、健全机构，加强领导。 学校成立了以校长为组长，分管安全工作的副校长、教导主任为副组长、各班班主任及科任教师为成员的集中预防性侵工作领导小组，加强领导、明确任务、狠抓落实，确保预防少年儿童性侵工作有条不紊的开展。　　 二、明确任务，时时强调。 一是领导重视，明确工作任务。每周例会都会强调安全工作，让全体教职工警钟长鸣，确保学生在校安全。二是每天放学站队对学生进行安全教育，强调学生按时回家，不允许到处乱跑，增强自我保护意识。 三、认识到位，深入宣传。 根据上级文件精神，及时在例会上全文学习，引起全体教职工的重视，要求班主任及每位科任教师做好宣传教育工作，通过微信、QQ等形式对家长进行宣传，利用课堂对学生进行引导和教育，取得了明显的效果。　 四、深入开展专项活动： 1.做好预防性侵犯教育 通过课堂教学、法制讲座、班队会、主题活动、网络宣传等多种形式开展知识教育，提高师生、家长的认识和防范意识。定期对女学生进行心理疏导、青春期健康主题教育、自我保护等方面的教育，让女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。 2.加强教职员工管理 我校对临聘人员把好入口关，做到底子清、情况明，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。同时结合作风建设，我校将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，每周例会组织全体教职工学习，加强考核和评价，落实管理职责。关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止教职员工出现极端心理问题，及时预防教职员工出现的不良行为，我校教职员工都尽职尽责，没有体罚、欺凌等现象。 3.建立低年级学生上下学接送交接制度，上放学期间家长接送，放学时我校统一组织护送学生到大门口，低年级孩子家长来了才可以离校，高年级学生结伴而行，确保学生路途中的安全。 4.从严管理女生宿舍 对女生宿舍实行“封闭式”管理，让品行优秀的女性教师监管女生宿舍。未经宿管人员许可，所有男性，包括老师和家长，一律不得进入女生宿舍。我校安保人员认真负责，24小时值班，外来人员未经允许一律不允许进校园，落实门禁制度及来客登记制度。学生临时有事回家必须向班主任履行请假手续并电话联系家长，经班主任、宿舍管理人员同意并登记后方可离校。严格执行夜间巡察制度，每天晚上对学生宿舍进行检查并登记，防止学生无故夜间外出，发生不安全事情。 5.定期开展隐患摸底排查 每个月对全校进行至少两次的拉网式排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查设施设备、校园周边、用水用电、教职工、学生等是否存在安全隐患，特别是要关注班级内学生，尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现，及时与家长沟通，关注每一位学生，特别是留守、孤儿等。 6.严把食品关 我校后勤工作扎实、规范，管理人员严把采购关和质量关，每学期开学前在教体局的统一组织下，对后勤操作人员进行培训，规范操作。我校后勤管理人员不定时的对食堂进行检查，对发现的问题立即要求整改，确保学校食品安全。同时，对学生进行食品安全教育，让学生无论是在家还是校外，有食品安全意识，以防不法分子利用美食有机可乘。 7.制度健全 我校建立中小学生性侵犯案件及时报告制度，做好安排部署，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长立即报警并彼此告知，同时学校及时向上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。 以上是我校对此项工作的落实情况，还请各位领导提出宝贵意见，我们会及时调整并改正。当然，我们会继续一如既往紧绷安全这根弦，将安全工作方方面面做细、做实，确保我校全体师生安全。 谢谢大家！ 2019年11月5日