跨越班级管理的四大障碍.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.15千字
  • 约 8页
  • 2020-07-29 发布于江苏
  • 举报
跨越班级管理的四大障碍 葛永腾 班主任工作是神圣的,因为育人; 班主任工作是繁复的,因为育心; 班主任工作是艰辛的,因为塑造; 班主任工作是幸福的,因为创造! 笔者通过调查与访谈,把一些班主任在工作中遇到的困难进行了 一次梳理,归结为四大障碍,并提出了解决的策略,以期抛砖引玉。 【困惑一】理想与热爱的缺失 【解决策略】担 任 学做人 笔者从教 18 年来,越来越深切地感受到教师的理想与热情对学 生发展的影响之大。可以这么说:充满理想与热情的教师带出的班级、 学生也必然洋溢着蓬勃的朝气和活力。 然而,现实中,理想却在慢慢地淡出。 理想是什么?理想是心中涌动的激流,是催促人不断地超越自我, 即使在困顿或者消沉的时候,也因为理想,就奋起直追;理想是一对坚 韧的翅膀,可以带着我们一直往新的目标飞翔。可如今,有不少教师 给我们的感觉似乎缺了点什么,如今看来我们缺的就是理想!经常听 到一些教师这样抱怨:教师就是一份工作,就是为了养家糊口;教师是 虚高地位与超低回报的组合体;如果能不当教师该多好啊…… 试问,这样的教师又会怎样对待工作呢?当我们不把自己的职业 当成一份事业,并寄予自己理想的时候,工作,真的只是成了一份工作, 一份了无生趣的工作,更谈不上理想了。没有理想的人,是走不远的。 尤其是教师,需要周而复始地面对许多稚嫩的学生。 理想的缺失是可怕的,但更可怕的是热情与爱心的缺失! 可是有不少教师还真的缺乏了那份热情与爱心。热爱是一种信仰, 就象土地渴望得到阳光的照耀;热爱是一种沉淀,岁月的磨砺才能使 人变得坚定和丰富;热爱,更是人类进步的源泉。 【案例】一年一度的教师节来到了,不少老师的桌前摆满了鲜花, 这是家长、学生尊重老师的一种体现。可让人觉得遗憾的是,办公室 的垃圾桶里开始多了一叠叠纸片——学生动手做的粗糙的贺卡。笔者 曾多次在这样特定的日子对不少学校进行委托调查与访谈,结果基本 如此。 也许这些学生动手做的卡片真的不好看,可是卡片的意义是什 么?或许有不少老师已经失去了这样的理解与认识。在鲜花与卡片之 间的选择恐怕已经反映出了这些教师的教育思想了。 原因当然是多方面的,有些也不是我们个人所能左右,但作为传 道、授业、解惑的老师,应该具备正确的教育理想与信念。 【案例】一天,老师在黑板上出示一幅画,画上画着同学们在听老 师上课,室内所有的日光灯开着,窗外是阳光灿烂。经过老师的启发, 大部分学生都发现了问题,说应该把灯及时地关上,应该珍惜资源。可 巧的是,就是这个班的下午第三节课,窗外也是阳光灿烂,室内却也 是盏盏日光灯大开。可惜,不仅是全班学生,就是老师直至下课都未 发现。为什么会出现这种知行背离的现象? 要想当一名好老师,一定要学会做人,要时时刻刻用老师的职业 要求约束自己,因为学生的模仿力很强,老师的一言一行都会潜移默 化地影响学生。既然选择了这个职业,就要担负起它赋予的 任。 【困惑二】宏观与微观的处理 【解决策略】夯根基 重细节 相信许多人对班主任工作都会有这样的感受:痛并快乐着!说痛, 因为育人事无巨细,班主任都得管,从头到脚,从校内到校外,一句话, 只要是跟学生有关的,班主任都有 任,压力之重,可想而知;说快乐, 因为学生的进步、成长有属于我们班主任的点滴辛劳,尤其是某些特 殊的时间、特殊的人发生的特殊的事。 高效的班级管理,应该正确处理宏观与微观的关系,既要关注到 学生的根基(思想、价值观……)教育,又要落实到细小的枝梢。 大化到“基”。以前笔者也觉得爱祖国等大道理是一种很空泛的说 教,只是为了教育学生而为之。最近给学生上了一堂关于认清邪教本 质的课后,突然警醒了!试想:那些加入邪教的人是傻子吗?不见得。 可为什么还有那么多高级人才深陷其中呢?或许跟我们的教育有关 ——缺乏有效的根基教育。我们的学生为什么越来越没有了理想与梦 想?原因当然是多方面的:学业成绩盖过一切,重智育轻德育;缺乏对 学生思想根基的灌溉和熏陶。当学生处在一种混沌的世界中时,必然 在思想上也是混沌的。在学生思想最可塑时我们有

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档