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调整和完善城镇企业职工基本养老保险若干政策规定 各市、地劳动和社会保障局、财政局，省农垦总局、森工总局劳动和社 会保障局，省直接管理的中直行业、煤炭、军工企业 ： 现将《黑龙江省调整和完善城镇企业职工基本养老保险若干政策规 定》印发给你们，请认真贯彻执行。 黑龙江省劳动和社会保障厅 黑龙江省财政厅 二〇〇四年六月十四日 黑龙江省调整和完善城镇企业职工基本养老保险若干政策规定 　　根据《国务院关于同意黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方 案的批复》(国函[2004]36 号)精神，结合我省实际， 省政府同意，现 就调整和完善城镇企业职工基本养老保险若干政策规定如下： 　　一、按照社会统筹与个人账户相结合、权力与义务相对应、公平与 效率相结合的原则，城镇企业职工基本养老保险费由企业和职工共同 负担。 　　二、企业缴费工资基数为本企业全部职工缴费工资基数之和，缴费 比例一般为 20%左右，目前高于 20%的，暂维持不变。企业缴纳基本 养老保险费比例的调整要报省政府批准。 　　城镇企业职工以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，职 1 工个人缴纳基本养老保险费比例为本人缴费工资的 8%。本人月缴费 工资，低于上一年度当地在岗职工月平均工资 60%的，按照当地在岗 职工月平均工资的 60%确定缴费基数，超过上年度当地在岗职工月平 均工资 300%的部分不列入缴费基数。 　　在 岗职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目 计算。 　　三、从 2004 年 7 月 1 日起，职工个人账户记账规模由本人缴费工资 的 11%调整为 8%，全部为个人缴费。 　　从 2004 年 1 月 1 日起，按5%起步做实个人账户。未做实的个人账 户储存额，仍按原办法进行管理；做实的个人账户储存额，按运营收益 率计息。 　　基本养老保 险统筹基金与做实的个人账户基金实行分别管理。做 实的个人账户基金由省社会保险经办机构统一管理，纳入社会保障基 金财政专户，按照国家的规定运营以保值增值。 　　四、参保人员在我省省内跨统筹范围流动时，除转移基本养老保险 关系和个人账户记录外，个人账户储存额随同转移。 　　参保人员从我省转出到其他省(区、市)的，2004 年 7 月 1 日后按新 办法记账的个人账户基金累计储存额按 11%账户规模放大后全额转 出(其公式是：转出额＝按新办法记账的个人账户基金累计储存额×11/8)。 　　从其他省(区、市)转入我省的参保人员，2004 年 7 月 1 日以后形成 2 的基本养老保险个人账户基金累计储存额(按 11%的账户规模)据实转 入，我省转入地社会保险经办机构按外省(区、市)转出地社会保险 办机构提供的相关信息资料为流动人员建立基本养老保险个人账户， 不按 8%折算，据实并入个人账户基金，并如实记录缴费基数、缴费金 额和缴费年限。 　　我省参保人员转入到其他省(区、市)后，按转入地社会保险经办机 构规定的缴费基数和个人缴费比例缴纳基本养老保险费：其他省(区、 市)参保人员转入我省后，按本人缴费基数的 8%缴纳个人基本养老保 险费。 　　五、改革基本养老金计发办法。基本养老金由基础养老金和个人账 户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴费年限(含视同缴费 年限)累计满 15 年的，基础养老金月标准以当地上一年度在岗职工月 平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 计发月数按职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息 等因素确定。缴费年限累计不满 15 年的．，不发给基础养老金，个人 账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 　　基本养老保 险制度建立前参加工作的人员，退休后在发给基础养 老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，过渡系数调 整为 1.2%。 3 　　基本养老金计发办法详见《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发 办法》(黑劳社发[2004