美的集团外部招聘策划方案知识讲解.pdfVIP

美的集团 2011 外部招聘策划方案 1.公司简介： 创业于 1968 年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足物流等领域的 大型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司、四大产业集团，是中 国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。目前，美的集团员工 13 万人，旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌等十余个品牌。美的集团拥有中 国最大最完整的空调产业链、微波炉产业链、洗衣机产业链、冰箱产业链和 洗碗机产业链，拥有中国最大最完整的小家电产品群和厨房家电产品群。 2009 年，美的集团整体实现销售收入达 950 亿元，同比增长 6% ，其中出 口额 34 亿美元。 在 “2009 中国最有价值品牌 ”的评定中，美的品牌价值达到 453.33 亿元，名列全国最有价值品牌第六位。 2010 年 2 月，在国际权威 品牌价值评估机构英国品牌顾问公司 （Brand Finance ）公布的 “全球最有价 值 500 品牌排行榜 ”中，美的集团作为唯一的中国家电企业入选。 2. 外部招聘的目的与意义 在家电行业竞争激烈的形势下，为保持高速增长和行业竞争地位，实现 2015 年全球前三的世界级白色家电类制造企业集团的战略目标，集团计划 采用外部招聘的方式，招聘到专业知识技术人才和管理人员，为集团增加新 的思想和 人才储备力量。 3 ．招聘计划 3.1 人员需求清单 根据公司当前人力资源状况分析以及经营发展状况，公司现决定招聘人员如 下： 招 聘 岗 人数 学历及任职 岗位主要 招聘部门 位 资格 职责 1 1.具备管理、财务法 1.领导并制定企业中长 董事会 律等相关知识 2.具 期发展战略规划 备较高的领导能力、 2 ．全面负责企业生产 总经理 计划决策能力、 沟通 运营工作 能力、激励能力 3. 五年以上本岗位工 作经验 4. 本科及以 上学历 1 1.本科及以上学历 1.协助经理进 行政部门 2．工商管理、行政 行商务洽谈和企业内 管理、企业管理等相 部的管 行 政 助 关专业 2. 一定的沟 理 2.负责对外 理 通协调能力， 领导能 联络和企业内 力，责任心强 部各部门间的沟通协 3．三年相关工作经 调工作 验 2 1. 本科及以上学历 1. 根据企业发 人 力 资 源 2. 人力资源管理、 展战略，制定和实施企 部门 工商管理等相关专 业内部 业 3.较强的计划组 人员培训计划， 培 训 专 织 并对培训结果进行评 员 能力、沟通能力