第一章 职位说明书
第一节 岗位职责
职位名称: 肉丸车间主任
直接隶属: 生产部经理
直接下属: 肉丸车间班组长、操作员
协调部门: 采购部、品控部
岗位描述: 负责本车间生产过程按工艺要求、质量标准进行。组织车
间员工完成生产任务及各项生产指标 (如出成、消耗等)。保证员工工作安全,
无违章操作。
岗位职责:
1、按生产计划组织本车间员工完成生产任务。
2 、对本车间产品加工的全过程进行质量监督,落实公司的工艺流程及质
量标准,发现问题及时汇报主管领导,并避免不合格品转入下道工序。
3、随时检查本车间环境卫生、工器具、个人卫生及消毒情况,定期组织
大扫除,保证产品加工时不受污染。
4 、负责本车间员工安全教育,保证操作工人遵守《安全条例》 ,排除不安
全隐患,杜绝安全事故的发生。
5、负责科学安排生产顺序,确定生产时间,如遇临时变更或遇特殊情况
须及时通知下道工序,做好衔接工作。
6、核定本车间的实际产量与理论应出产量是否吻合;与上道生产工序转
入的半成品是否吻合; 计算出成率,及时分析原因, 异常时采取有效措施解决。
7、填报各种生产报表及巡检记录,记录详尽,易于追溯。
8、协助财务部进行本车间操作工工资的发放。
9、月末,按领料单与实际产成品核对物品消耗情况,做好盘点,及时将
剩余物资办理返库手续(开具红票领用单) ,报生产部经理审批。
第二节 主要权力
一、生产组织实施
1 、有生产任务实施权
2、有安排品种加工次序的排序权
3、有召开车间会议、组织业务技能培训权
二、人事、劳资
1、对本车间员工有调动权
2、对本车间班组长的任免权
3、对本车间员工有招聘、辞退权
4 、对本车间员工的病事假有批示权
5、对本车间员工工伤的休假有建议权
6、对本车间员工的工资浮动有建议权
7、对本车间员工有 50 元以内的奖罚权
三、物资领用
1、对本车间生产所需物料有领取审批权
2、对本车间员工的劳保用品的发放建议权
3、对月末盘点后剩余物资返库的建议权
四、其它权力
在季节交替时,有对工艺变更(高、低温季节调整暂存库库温、防蝇防寒
设施等)的建议权。
第二章 日常规工作内容
第一节 卫生的检查
生产前提前进入车间,进行环境、工器具、个人卫生的检查;生产过程中
随时检查。
一、拌料室的卫生检查:
1 、环境卫生:墙壁、地面、下水道、下水道盖。
2、工器具卫生:拌料机、打浆机、出罐耙、斩拌机(菜料处理室中的)
等;物品摆放是否合理。
3、个人卫生:操作工进入车间时,检查员工着装、个人卫生、洗手及靴
鞋消毒情况,是否符合公司规定。
二、成型室的卫生检查:
1、环境卫生:墙壁、地面、下水道、下水道盖。
2、工器具卫生:成型机、食品盒、盘、盆、网筐、漏勺等;食品盘是否
高温消毒;物品摆放是否合理。
3、个人卫生:操作工进入车间时,检查员工着装、个人卫生、洗手及靴
鞋消毒情况,是否符合公司规定。
三、包装车间卫生:
1、环境卫生:墙壁、地面、下水道、下水道盖、案面、空调、窗台、
输送带。
2、工器具卫生:电子称、封口机、食品盒。
3、个人卫生:操作工进入车间时,检查员工着装、个人卫生、洗手及靴
鞋消毒情况,是否符合公司规定。
4 、在工人进入车间后,监督电子称、抹布是否消毒且用清水冲洗。
四、腌制库卫生:
1、环境卫生:地面、墙壁、地面无冰、积水;除霜水是否及时清除。
2、料架
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