药师岗位胜任能力评价与考核_图文.docVIP

临床药师指标库 新疆医科大学第一附属医院 具体工作 1.药品处方集制定与遴 选 1.新药初筛评价； 2.超药品说明书用药的评价； 3.参与基本药物目录的拟定与调整； 4.参与药品处方集的制定与更新 KPI指标库 ? 新药评价数量 ? 超药品说明书评价数量 ? 处方集更新品种数量 2.建立合理用药制度 3. 审方 编写本院的各类用药指引； ? 用药指引发布数量 住院医嘱审核 ? 条目数 ? ? ? ? ? ? ? ? 处方点评数 医嘱点评数 专项点评项目数量 处方点评正确率 病区药品管理指标达成 用药评价指标分析次数 参与单病种临床路径药物方案制定次数 单病种临床路径药物评价病例数量 药品 管理 4.用药监控 1.处方点评、住院医嘱点评、抗菌药物点评、专项 点评等； 2.病区药品质量控制； 3.用药评价、指标分析； 4.单病种临床路径中的药物方案制定与评价 5.信息咨询 1.指导医生护士合理使用药品； 2.解决医护用药咨询； 3.及时发布药品供应信息及其它相关信息 ? 咨询次数 ? 采纳次数 ? 专题讲课次数及满意度 ? 药品信息发布数量 -----广东省药学会. 《医院药师能力素质模型》2016.06 31 临床药师指标库 新疆医科大学第一附属医院 具体工作 KPI指标库 1 科研 专业发 展 2 带教 3 继续教育 4 学术交流 撰写及发表论文、申请科研项目、编写专业书籍、 ? 论文数量 申报专利（视岗位而定） ? 专利、版权数量 ? 科研立项数量及级别和金额 ? 核心期刊数量 ? SCI影响因子的分值及分区 1.指导下级药师开展工作； ? 专著数量 2.指导实习生、进修生、研究生等的工作 ? 科研成果数量及奖励级别 3.承担院内外教学任务 ? 指导人数和指导目标的达成 ? 授课课时数量及满意度 ? 行业规范制定 1.积极参加科室业务学习、院内外的继教课程； ? 继续教育的立项数量及级别 2.取得与药学相关的资格认证 ? 继续教育学时数 ? 国内外论文交流次数及级别 ? 社会学术任职和级别 1.论文交流； ? 学会工作的次数 2.学术讲座； ? 所任学术期刊编委及等级 3.社会学术任职； 4.社会学术活动与竞赛 现有信息系统的维护与改进； 新系统和设备的开发应用 数据上报 ? ? ? 数据上报的及时性与准确性 新系统开发的参与 新系统需求的制定 32 1 现有系统的维护与改进 信息系 2 新系统和设备的开发应用 统 3 数据上报 -----广东省药学会. 《医院药师能力素质模型》2016.06 问 题 新疆医科大学第一附属医院 1. 如何确立评价考核指标？ 2. 如何获取评价考核指标数据？ 3. 如何保证评价和考核的公开、公平、公正和有效 性？ 4. 谁负责评价和考核？评价考核的成本？ 5. 如何应用评价考核结果？