选矿厂安全生产管理制度及岗位责任.pdfVIP

生产管理制度及岗位责任 2005 年 1 月 目 录 第一章 选矿厂管理规定 第一节 总则 第二节 员工基本行为准则 第三节 违反考勤纪律的处罚 第四节 违反岗位纪律的处罚 第五节 附则 第二章 选矿厂领导岗位制度 第一节 总则 第二节 选矿厂厂长岗位责任制 第三节 选矿厂副厂长岗位责任制 第四节 库管 长岗位责任制 第五节 化 长岗位责任制 第六节 班长岗位责任制 第三章 选矿厂员工岗位制度 第一节 总则 第二节 电钳工岗位责任制 第三节 破碎工 岗位责任制 第四节 球磨工 岗位责任制 第五节 给矿工岗位责任制 第七节 浮选工岗位责任制度 第八节 过滤机喷射泵岗位责任制 第九节 干燥机岗位责任制 第十节 包装工岗位责任制 第一章 选矿厂管理规定 第一节 总则 第一条 为加强劳动纪律,培养员工遵纪守法的自觉性, 提高员工队伍整素质和企业的管理水平，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司选矿厂所有在职员工。 第二节 员工基本行为准则 第三条 遵守作息时间，按时出勤，按时参加公司组织的培训、会 议。 第四条 工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重 效率。 第五条 遵守公司纪律和安全文明生产制度。 第六条 遵守国家和企业的各项规章制度。 第七条 爱护公司财产。 第八条 文明、诚信、团结、友善。 第三节 违反考勤纪律的处罚 第九条 无正当理由迟到、早退，每次罚款 10 元。五次 以上（含五次）开除出选厂，停职辞退。 第十条 对旷工的处罚： （一）员工不得随意矿工，矿工一天，罚款 50 元； （二）员工无故矿工超过 5 天者，停职辞退。 （三）如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从 安排，按矿工处理，一天罚款 50 元，情节严重者停职辞退。 第十一条 对虚假考勤和出具假病事假证明的直接 责任人，第一次罚款 100 元；第二次罚款 200 元，第三次罚 款 500 元，第四次停职辞退。 第十二条 员工每月请假不得超过三个班，记 5 天， 同一岗位不能两人同时请假，如有特殊情况请长假者需 向领导申请批准。 第四节 违反岗位纪律的处罚 第十三条 在上班期 间若脱 岗、串岗，一经发现，罚 款 10 元，睡岗第一次罚款 50 元，第二次罚 100 元，第三次 停职辞退。 第十四条 在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经 发现罚款 50 元；第二次罚款 100 元；第三次停职辞退。