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- 2020-07-31 发布于浙江
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护理核心制度 （岗前培训）;;;分级护理;分级方法;护士实施的护理工作包括： ;自理能力分级;;;护理级别的依据、护理内容; 一级护理 ;二级护理 ;三级护理 ;质量要求;二、查对制度;;;;;;;;;;;;三、安全输血质量过程管理制度;;;;;四、值班、交接班制度;;;;;护理工作“十个不交、不接”： ;危重病人抢救制度;;患者身份识别制度;;;;护理不良事件报告及管理制度;;;;;“腕带”识别标示制度 ;;;腕带使用流程： ;
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