大陈小学教师量化考核细则.docVIP

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  • 2020-08-02 发布于河南
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大陈小学教师量化考核细则 一、 教育教学 按时到校。不迟到,不早退,有事请假。该项10分。迟到、早退1次扣0.5分,旷课1节扣0.5分,请假1天扣1分,婚、丧、嫁、娶、病及父母子女配偶病公差除外。 积极参加学校举行的各项活动,无故缺席一次扣1分。(特殊情况除外)此项5分。 认真备课,书写规范。(此项5分) 教导处检查缺一次时扣0.5分,上级检查通报一次扣2分。 按课程表上课,不跑堂,此项10分。发现跑堂一次扣1分,班内添人上课一次扣1分,上级检查发现通报一次扣5分。 作业保质保量,认真批改(7分)。教导处检查发现一处不含要求者扣0.5分,上级检查通报一次扣2分。 (5分):按时完成学校交给的各项任务,不能按时完成者每拖一次扣1分。 (10分):抓好班级管理,杜绝安全事故。班级发生重大安全事故者扣班主任5分,责任教师10分。 (10分):班级各项工作在学校工作评比中,倒数第一、二、三名者,分别扣班主任3分、2分、1分。课任教师2分、1.5分、1分。 (8分):做好学习思想工作,杜绝学生流失,无故辍学一名学生扣班主任3分,因教师责任流失学生扣责任教师5分,严禁体罚和变相体罚学生,发现一次扣5分。 (30分):认真进行教研教改,提高教育教学质量。在县乡质检中,同级相比,与第一名每相差2分扣1分,教双班教师取两班平均值,所教学科化乡前四名,在县前十名不受上面条件抵制,取满分30

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