安源一中班主任工作考核细则.docVIP

安源一中班主任工作考核细则 班主任是学校班级工作的重要承担者，是维系教育教学管理任务的核心。为加强学校管理，落实班主任工作职责，调动我校班主任工作积极性，加强对学生进行安全纪律教育，促进德育工作向纵深方向发展，全面提升学校教育教学质量。根据班主任工作职责，结合我校教育教学实际情况，特制定《安源一中班主任工作考核细则》，并为班主任评优评先及班主任津贴发放等提供依据。 一、班主任常规工作 1．文案工作 按要求完成班主任工作计划和总结、班主任工作手册、学生素质报告手册、学籍卡、班会课教案、文化考试成绩统计、班级日志等常规文案工作，以平时抽查和学期收缴情况为依据，完成不及时或上缴不及时扣2分，没有完成的取消当月的考核资格，扣发当月全部目标考核奖。 2．班会课 班主任以班会课为主要德育阵地，对学生进行法律、纪律、道德、安全、心理健康、礼仪常规等方面的教育，并做好相应的记载，挤占、挪用班会课作他用的扣2分，未按要求完成常规教育的扣1分，空堂的扣5分并追究旷职责任。 3．组织集体活动 积极组织学生参加学校举行的各项活动，并到场参与管理，不按要求组织活动的扣2分，班主任无故不到场的每次扣1分。 4．收费 班主任应按学校的布置收齐学生应交的各项费用，除学校批准的特困生减免外，无特殊原因收不齐费用的扣1分，并承担相应的责任。 5．家访 认真做好家校联系工作，指导好家庭教育，与家长沟通