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- 2020-08-04 发布于河南
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云阳县宝坪中学班主任及班级考核细则(试用稿有待完善)
班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者和指导者,是学校实施教育教学工作的得力助手。为加强班级管理,激发班主任工作热情,提高班主任综合能力,使学校的管理工作规范化、制度化,促进学生全面发展,健康成长,特制定班主任及班级考核细则。
一、师德修养及履行职责??? 1、政治思想表现好,为人师表,仪态朴素大方。??? 2、不断学习班级管理知识,提高班级管理水平,创建有特色的良好班集体。??? 3、上岗到位,尽职尽责,不擅离职守 ??? 4、准时参加各类会议,不迟到、缺席,有事先请假。??? 5、认真填写班主任工作手册,备好班主任安全教育课,健康教育课,客观公正地做好学生评价工作,填写好学生素质报告册和典型学生档案,按要求及时完成并上交各类材料。??? 6、配合学校工作,积极组织各类班级活动,认真完成学校安排的各项任务。二、考核办法
1、班主任考核内容由月考核、学期考核和年度总考核三部分组成。??? 2、班主任的月考核与班主任工作中的管理挂钩。?? ?3、学校每学期组织一次优秀班主任及优秀班级的评比,由学期考核按评比结果名次发放相应班主任津贴。推荐到县市级优秀班级及优秀班主任的评比均参照此标准由高到低的进行申报。??? 4、有下列情形之一的班主任及班级考核结果评定为不合格,班主任及班级评优予以一
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